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杰克韦尔奇赢读后感400字

杰克韦尔奇赢读后感400字（精选5篇）

当阅读了一本名著后，大家心中一定有不少感悟，需要回过头来

写一写读后感了。那么如何写读后感才能更有感染力呢？下面是小编

帮大家整理的杰克韦尔奇赢读后感400字（精选5篇），仅供参考，

大家一起来看看吧。

杰克韦尔奇赢读后感400字1

《赢》这本书是美国杰克。韦尔奇的经典作品。当今互联网社会，

很多东西都会被颠覆，究竟有哪些东西是我们依然坚持的？

我们又如何才能在这个时代，始终处于“赢”者的地位？

整本书中第一、二章“使命和价值观”和“坦诚”对我启发最大。

一个企业创办之初都应该有它的使命和价值观。阿里巴巴集团的使命

是让天下没有难做的生意，通过他们团队的坚持和努力，成就了一个

又一个企业家。北京腾跃校长在线的使命是让教育更有效，价值观体

现在用户、创新、尽责、合作、坦诚等方面，在此使命和价值观的指

引下帮助一个又一个校长走出办学困境。

腾跃创始人常筠老师在创业之初非常艰难，经常碰壁。后来走向

正轨后她不断外出学习，经常和全国各地很多校长一起交流，与很多

校长成了好朋友。常老师的初衷是让天下没有难办的学校。通过举办

校长线下会议，腾跃校长在线让校长们从困惑中走出来，让学校不断

规范和良性发展。我是腾跃校长在线的粉丝，跟着腾跃的步伐，我的

学校越办越好。

记得2017年10月腾跃在上海举行的校长峰会。当时会前有一个

宣传活动，只要转发指定链接邀请好友助力，达到21个，就可以参加

大会现场抽奖，就有机会获得苹果8一部。这个消息让很多校长和老

师很兴奋，都纷纷参与了。等到大会结束后的几天，腾跃官方公众号

刊登常老师的道歉信。当时我感到莫名其妙，怎么会这样……原来是下

面的工作人员在抽奖环节上做了动作，把获奖范围由原来参与转发助

力的所有人员缩小到年度会员名单。常老师无锡有5所学校，都是年

度会员，因此中奖概率更高，结果就恰好中奖了。这件事情当时只有

腾跃内部的少数人知道，如果不对外说，大家是不会怀疑的。但是常

老师认为这有违企业的价值观，因此必须要郑重地处理此事。除了道

歉信，常老师自己花钱又买了部苹果8重新抽，负责这个部门的鞠老

师也被罚款一万元。通过这件事的处理，常老师的价值观可见一斑。

我还了解到腾跃对每个讲师和所有员工都有价值观考核，这是服务客

户的保障。

我也说说我对坦诚的态度。就拿一件小事来说。2016年9月底，

瑞霞恋家创艺园内奇思机器人主办了一场免费课程活动。参与的机构

提供一定的课程，报名每一家机构的家长只需要缴纳300元押金，学

习过程中只要请假不超过两次，学完就可退还押金。这个活动可以让

没接触这边机构的学生有次体验机会，家长觉得学习效果好就可能会

留下来继续学，如果体验不好就会选择离开。后来出现了有些家长没

有学习就直接过来退押金的情况，我说上面规定是不可以的，可家长

说其他有的机构可以这样操作，直接签字盖章就让主办方退钱。还听

说有的家长体验课上完报了正课，机构还允许家长去退300元押金。

这明显不地道，不坦诚，当时说好报了正课300元就必须抵学费的，

我觉得这样做也是会给家长看破的。所以做任何事情要坚持自己的原

则，只有做到坦诚才会赢得尊重。

最后我想说要实现团队的赢，就必须使公司不断向前发展，实现

员工的价值。同时要想个人的赢，一定要做到坦诚，只有坦诚做人，

才会赢得人生。

杰克韦尔奇赢读后感400字2

1、遇见这本书

《赢》，作者，杰克·韦尔奇，苏茜·韦尔奇。

今天想聊聊这本书《赢》，读这本书并非我自愿，而且可以说凭

我的喜好是不太可能去读这样的书。首先，书的标题就很商业化，哼，

赢？我才不想变得这么俗气呢！其次，书的设计也不那么好看，橙黄

色的封面搭配一个老头，实在没什么美感。最后，这种大佬写的书我

一直都没什么好感，不就是自吹自擂嘛。如果不是boss指定读这本书，

我恐怕会错过这本给我心灵一击的好书了。

是的，你没看错，是好书。我很少去如此直白的说一本书好或者

不好，但是对于这本书，我想给个特例。不论你是一位管理者，还是

一位工作多年的员工，或者刚刚走出校门，只要你希望你的生活变得

充满热情，那么这本书就是适合你的。如果你刚好在对的时间遇到了

这本书，说不定能改变你的人生，我真的没有开玩笑。

从看完这本书到现在已经快一个月了，而且现在我并没