服务行业用工合同6篇.docx

服务行业用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事服务行业工作，具体岗位及工作内容以甲方安排为准。

2.乙方的工作地点为甲方指定的各类场所，包括但不限于餐厅、咖啡馆、商场等。

3.乙方的工作内容为提供优质的服务，包括但不限于接待顾客、点菜、送餐、清洁等。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据服务行业的特点，安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间以甲方通知为准。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天，并按照国家法定节假日安排乙方休假。

3.乙方如需加班，应提前向甲方申请，甲方根据实际情况予以批准。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额以甲方每月通知为准。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或顺延支付。

3.乙方在试用期的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档劳动报酬或劳动合同约定劳动报酬的XX%。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方医疗期和医疗期工资待遇。

3.乙方在合同期内因工致残或死亡，甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方或其家属一次性工伤补助金和抚恤金。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识培训，并督促乙方遵守相关操作规程和规定。

3.乙方在从事有可能产生职业病危害的岗位时，甲方应定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。

七、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方应爱护甲方的财产，保持工作环境整洁有序。

3.乙方在合同期内不得从事其他职业或为其他单位提供劳务。

八、劳动合同的解除、终止和续签

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反规章制度，甲方可以解除劳动合同。

3.乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作，甲方可以解除劳动合同。

4.本合同期满后，甲乙双方协商一致可以续签劳动合同。如一方不同意续签，本合同终止。

5.甲方违法解除或终止劳动合同，应按照法律法规规定向乙方支付赔偿金。

九、其他事项

1.甲乙双方应共同遵守法律法规，如有一方违反规定，应承担相应责任。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作，乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度]，乙方应按照甲方规定的工时制度进行工作。

2.乙方享有以下休息休假权利：[具体休息休假规定]。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月向乙方支付劳动报酬。具体工资数额为[具体工资数额]。

2.甲方可以根据企业的经营状况、规章制度以及乙方的工作表现、工作成果等因素，对乙方的工资进行调整。

3.甲方在支付工资时，应出具工资清单，并告知乙方如对工资有异议