180 党委作用、文明单位建设、组织工作新建 Microsoft Word 文档.docVIP

一、党委政治核心作用（标准分15分自评分15分）

（一）建立学习型、服务型、创新型党组织（标准分6分自评分6分）

一是我院重视加强领导班子建设，现有班子成员8人，既有明确分工，又有密切协同。为适应改革发展需要，把打造学习型、服务型、创新型领导班子作为重要目标，深入贯彻落实党的十八大关于加强生态文明建设的基本国策，确定以全面推进清洁能源和争当生态文明主力军为主线，以学习习近平总书记系列讲话精神为主要内容，采取中心组集中学习和个人自学相结合的方式进行，中心组坚持每季度集中学习1次，全年已组织集中学习4次。通过学习，使领导班子驾驭全局、推进改革、推动发展的能力和水平不断得到提高。二是按照事企分开、适应发展的原则，年初调整了中层干部，建立了事业机关由20人、九〇四集团由82人组成的中层干部队伍，在完成各项工作任务中发挥了骨干作用。三是办公大楼内设有资料室、健身室及职工食堂等服务场所。四是设有内外网、办公网、院报《水龙吟》、各楼层宣传栏及意见箱等服务载体。五是建立了新的党委中心组学习制度和党支部学习制度，健全了党建工作制度，并对党建相关工作制度进行了汇编。六是市场更加拓宽、队伍更加和谐、经济持续发展，职工群众对全院2015年度取得的业绩表示满意。建立了创新型党组织1个党委及5个党支部，2015年7月10日，我院创建星级党委工作共得97分，自评为五星级党委。对2014年的各类先进在2015年4月中旬召开的职代会上已进行了表彰，对2015的各类先进将在2016年初召开的职代会上进行表彰。

（二）班子整体功能强，团结和谐，有凝聚力（标准分4分自评分4分）

我院领导班子坚持科学执政、民主执政、依法执政，充分发挥领导和推进我院全面工作的整体功能，无违法违纪现象发生。按照局要求，2016年1月中旬召开了2015年度班子民主生活会，达到了预期目的。坚持按照规章制度办事，凡是涉及大额资金使用、重要人事调整、重大项目招投标等重要事项，都是通过党委会议集体研究决策的，保证了决策的科学、民主，防止和克服重大事项的随意性和盲目性。

（三）班子坚持密切联系职工群众（标准分5分自评分5分）

我院建立了密切联系群众，深入基层调研工作制度，班子成员带头到野外一线走访调研。由班子成员带队，分赴野外一线多地进行了调研。班子坚持抵制“四风”，坚决执行党风廉政建设的有关规定和要求，无形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的重大问题。

二、组织、宣传、文化建设（标准分20分自评分20分）

（一）组织工作（标准分8分自评分8分）

年初机构人员调整时，我院在1114室设立了党办，设有党办主任1人，党务、工会、团委、宣传、摄影各1人，党务人员配备齐全。建立健全了党建各项工作制度，并进行了汇编。

根据局党组和局直属机关党委的部署和要求，我院党委从6月3日开始，在班子成员、中层干部和机关干部以及党员技术干部中开展了“三严三实”专题教育，班子共查找出问题38个，班子成员共查找出问题60个，分别进行了剖析，并召开了研讨会，制定了问题清单和整改措施，截至12月末，其中大部分问题已得到整改，尚未整改的问题将继续进行整改。通过开展“三严三实”专题教育，领导班子、中层干部队伍和技术干部队伍建设得到进一步加强和提高，有力地促进了全院2015年各项目标任务的完成和可持续发展。

根据形势任务要求，我院党委5月7日印发了《关于进一步严格党内组织生活的通知》，制定了中心组和各党支部“三会一课”计划。全年中心组集中学习4次，各党支部分别召开支委会12次、党员大会4次、党小组会12次、党课2次。党委书记、院长院祁福利6月3日在我院开展“三严三实”动员大会上给党员和职工讲了党课，班子其他成员也到所在党支部给党员讲了“四个全面”等方面的党课。全年党员开展活动2次，每次活动主题鲜明，具有很强的针对性，既有上级会议精神的学习，又有党的理论、方针的学习，取得了较好的效果。坚持落实“三会一课”制度，全院党组织推动发展、促进和谐的作用和党员先锋模范作用进一步发挥和彰显。严格并确保做好党员发展的培养、考核、培训、公示、政审等基础工作，2015年按计划发展了4名党员。全院党员自觉遵纪守法，无不良表现。

四、文明单位创建（标准分10分自评分10分）

我院2011年5月获省直级文明单位称号，自2011年5月起创建省级文明单位。按照省文明单位建设条例及其实施细则的相关规定，我院坚持开展群众性的精神文明创建活动。2015年2月16日，我院在黑龙江省文明网的“网上申报”栏，按照《省级文明单位创建测评体系》进行了申报，局文明办对我院填报的16项创建工作成绩经审查全部通过，等待上级文明办审批。2015年根据年初我院工作部署，坚持开展精神文明活动，丰富了创建内容，