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保洁绿化公司各岗位职责

一、副经理

1.制定本部门的各项工作计划，并具体组织实施。

2.定期对小区的绿化养护工作进行检查指导，发现问题及时处理，处理不了

的上报经理进行处理。

3.对辖区内的绿化养护工作的质量进行评价，为经理考核的准确性提供依据。

4.加强绿化养护材料（工具）的使用和管理，控制成本，厉行节约。

5.对小区内的外包单位进行监管，发现问题及时纠正，对违约行为提出处理

意见。

6.与公司相关部门建立良好的工作关系，促进本部门的各项工作整体有序的

开展。

二、主管

1.依据《北京市园林绿化二级养护标准》实施绿化养护，按照技术规范及小

区实际情况，因地制宜的提出改造意见。

2.定期对小区绿化进行巡视检查，并做好日检记录，发现绿化供水系统及绿

化养护存在问题，及时通知维修队及承包方进行处理，并接受公司相关职能部门

的检查和验证。

3.对小区植物的病虫害防治工作提出年度、月工作计划。

4.针对病虫害防治工作特点制定切实可行措施，并组织实施。

5.按照农药使用的技术规范，对承包标段的负责人和病虫害防治组人员进行

专业技术培训。

6.认真做好病虫害防治记录，要全方位跟踪病虫害防治工作，密切配合地区

性的疫情防控工作。

7.完成经理交办的其他任务。

三、内勤

1.负责文件、资料的收发和打印，协助经理起草一般性的文件。

2.负责文件、内业资料的整理及保管工作。

3.负责办公室设备的保养和维护工作。

4.负责办公用品、劳保用品、材料（工具）的申报、领用、发放和核算工作。

5.负责员工劳动考勤、工资的申报工作。

6.完成经理交办的其他任务。

四、花园管理处主任

在公司领导下进行工作，其职责：

1、掌握花园情况，依据物业管理相关法规、公司质量管理内容和作业规范

进行管理。

2、按照总公司统一部署，制定本部门年度工作计划。

3、负责对员工的管理、教育、培训和考核，督促员工履行岗位职责。

4、负责组织花园内经营性用房的物业收费，完成收费任务。

5、组织日常检查，发现问题及时解决，消除安全隐患，保证园区正常运行。

6、负责月报物料审查、档案管理工作。

7、负责花园重大节日布置及迎检工作。

五、花园管理处主管岗位

在主任领导下进行工作，其职责：

1、协助主任做好花园管理处工作。

2、负责员工日常管理、教育和培训，落实服务质量措施。

3、负责设施、设备运行管理，湖水、小品、雕塑等管理，落实保障措施。

4、执行规范，落实日检，填写记录，发现隐患，及时解决，组织讲评；做

好宣传工作，防范安全事故。

5、负责月份工具、材料的上报、领发、管理和使用，建立健全物料台帐。

6、负责服务区域内保洁、绿化监管。

7、配合社区办在花园举行的各项活动，保持活动秩序井然有序。

六、花园管理员

在主任领导下进行工作，其职责：

1、熟悉花园管理有关规定和花园内的设备、设施状况，并实施管理。

2、协助主任做好商服管理，制止门前“三乱”和超范围经营现象。

3、按时做好各项费用的收缴工作。

4、配合主任做好临时接待、迎检工作。

5、配合社区办在花园内开展社区文化活动。

6、完成领导交办的其它任务。

七、花园维修班长

在主管领导下进行工作，其职责：

1、熟悉花园维护、维修项目基本情况，掌握工作程序。

2、负责编制维修工值班，负责园区设施设备、艺术品及商房的巡检、维护

和维修，及时发现存在的隐患，上报无法解决的问题。

3、上报每月物料计划、物料消耗情况。

4、负责对维修工工作的检查、指导，提高业务技能。

5、每月上报工作小结。

6、完成领导交办的其它任务。

八、花园维修电工

在主管领导下进行工作，其职责：

1、对辖区内的照明线路及商户用电情况进行巡查，发现问题及时处理。

2、每日对照明线路进行一次检修保养。

3、按规定时间开闭辖区内的用电设施。

4、按规定对花园设施、设备进行日常维护，确保正常运行；做好花园喷泉、

瀑布设施进水前的维修和停水后的保养。