行政或后勤岗位招聘笔试题与参考答案(某大型集团公司)2024年.docxVIP

2024年招聘行政或后勤岗位笔试题与参考答案(某大型集团公司)(答案在后面)

一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）

1.在处理公司文件时，以下哪一项行为最适合体现专业素养？

A.客户来函未经审核就私自回复

B.文件归档分类明确，标有清晰的标识

C.发现有误寄的文件能随意丢弃

D.收到文件后没有及时登记

2.在一次大型会议的筹备过程中，行政助理的主要职责不包括：

A.场地布置与设备测试

B.安排参会人员的日程

C.与供应商沟通以确保会议食品供应

D.负责制定会议议程

3.在大型集团公司中，行政助理的主要职责包括以下哪项？

A.负责公司的日常行政事务处理

B.监督公司内部的安全管理

C.处理员工的绩效考核工作

D.管理公司的财务预算和报告

4.在后勤管理中，以下哪项不属于餐饮服务的范畴？

A.食材采购

B.餐厅运营管理

C.食品加工与配送

D.员工宿舍管理

5、根据《劳动合同法》，以下哪种情况企业不能解除劳动合同？

A、员工患病并被认定为工伤

B、员工因个人原因不想续签合同

C、员工正在休假期间

D、员工怀孕期间

6、在行政或后勤工作中，风险评估的目的是什么？

A、为决策提供依据

B、提高工作效率

C、减少工作量

D、增加工作挑战

7、下列哪项不属于公司日常行政管理工作范畴？

办公用品采购B.员工培训组织C.市场营销调研D.保全管理

8、在处理员工投诉时，以下哪种方式不推荐？

认真倾听员工诉求，并耐心予以解答B.快速记录投诉内容，并尽快反馈处理进展C.尽量避免与投诉人发生正面冲突，保持语言的礼貌性D.直接否认员工的诉求，并强调公司的制度政策是正确的

9、在一个大型集团公司中，要求行政或后勤岗位的员工准确、及时地完成各种任务。下列哪一项不是行政或后勤岗位员工需要注意的重点？

A.时间的管理与控制

B.精确而细微的任务执行

C.与上级的良好沟通

D.分享和开放的个人观念10、在一项关于大型集团公司的会议中，某项决定需要行政或后勤部门的提出并执行。为了确保这一决定能够顺利实施，需要注意哪些方面的问题？

A.决策方案的灵活性

B.执行计划的具体性

C.领导意见的多样性

D.行动诉讼的时机性

二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）

1.在大型集团公司中，行政和后勤岗位的主要职责包括以下哪些？

A.文件管理

B.会议安排

C.人力资源管理

D.财务报表编制

E.物业管理

2.在招聘过程中，以下哪些因素是人力资源部门需要重点考虑的？

A.员工的技能水平

B.员工的工作经验

C.员工的沟通能力

D.员工的家庭背景

E.员工的年龄结构

3、某集团公司制定了严格的考勤管理制度，以下哪项不是考勤管理的主要目的？

A.提高工作效率

B.控制生产成本

C.保证工作时间

D.促进员工健康

4、一家大型集团公司要求所有员工都必须通过哪些培训？

A.安全培训和消防演练

B.业务技能和产品知识

C.法律法规和职业道德

D.财务管理知识和信息化系统

5、下列哪一项不属于行政人员日常工作职责？

A.会议安排及会议纪要制作

B.招聘、离职及员工培训

C.产品销售及售后服务

D.公文处理与文件管理

6、在接待客户时，以下哪种方式最不恰当？

A.微笑待客，热情问好

B.留意客户的表情，及时回应

C.盖着手机玩游戏，敷衍客人的问题

主动为客户提供饮品，并询问其需求

7、下列哪些是企业加强员工心理健康的措施：

A.提供心理健康辅导服务

B.设立员工帮助热线

C.定期进行员工健康体检

D.举办团队建设活动和扩展训练

E.员工福利计划

8、在行政工作中，以下哪些属于会议的准备工作：

A.会议议题的确定

B.会议地点的选择

C.参会人员的通知和确认

D.会议时间的安排

E.会议材料和设备的准备

9.在大型集团公司中，行政助理的主要职责包括以下哪项？

A.负责公司日常行政事务的处理

B.监督公司内部安全管理制度

C.管理公司网站内容

D.负责公司财务预算的编制10.在大型集团公司中，后勤管理部门的主要职能是？

A.负责公司日常行政事务的处理

B.提供后勤支持和服务

C.管理公司财务预算

D.负责公司法律事务的处理

三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）

1、员工考勤制度是管理员工工作时间和纪律的重要组成部分。（）

2、公司内部不相关的部门之间不需要进行有效沟通。（）

3、公司内部信件的格式要求必须严格遵守形式规定的标准，例如邮件标题、正文字体、落款等规范，否则会被视为不正式的沟通方式。（√）

4、行政人员只负责为员工提供办公用品和安排会议，不具有协助