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人事调度协议借调合同7篇

篇1

本协议旨在明确借调人员的借调时间、工作内容、薪酬待遇等相关事宜，并确定双方的责任、权利和义务。经双方充分协商，达成如下协议：

一、协议背景

鉴于甲方因工作需要，需借调乙方的一名员工参与甲方的特定项目工作。为了明确双方权益和责任，保障借调人员的合法权益，甲乙双方根据相关法律法规的规定，订立本借调协议。

二、借调人员基本信息

姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]职务：[员工职务]职称：[员工职称]借调期限：[具体借调时间]。

三、借调期限及工作安排

1.借调期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.借调期间，借调人员应服从甲方的工作安排和管理，按照甲方的工作需求履行工作职责。

3.借调期间，甲方应对借调人员的工作表现进行考核，并保存相关记录。

四、薪酬福利

1.借调期间，借调人员的薪酬、福利待遇由乙方负责发放。

2.甲方应按照约定向乙方支付借调费用，具体金额和支付方式双方另行约定。

3.借调人员在借调期间的奖金、津贴、补贴等福利按照甲方规定执行。

五、社保及福利待遇

1.借调人员的社会保险、住房公积金等由乙方负责缴纳。

2.借调人员在借调期间享受的福利待遇，如年休假、探亲假等，按照甲方规定执行。