养老院食堂员工合同范本7篇.docx

养老院食堂员工合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX养老院

乙方（员工）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲乙平等协商，就建立劳动关系达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在食堂工作，乙方应努力完成本职工作。

2.具体工作要求和岗位职责按甲方有关规定执行。

3.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每天工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

3.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

3.乙方在试用期内的社会保险和福利待遇按甲方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应建立职业危害防护制度，定期对乙方进行健康检查，并如实告知乙方职业危害及后果。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当提前XX日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方XX天工资后解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.乙方有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的情形出现时，劳动合同即行终止。

6.劳动合同解除或者终止后，双方应按规定办理相关手续。

八、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中，违反合同约定给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在试用期内的违约责任及赔偿责任按甲方有关规定执行。

3.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按法律规定支付乙方赔偿金。

4.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应按法律规定承担相应的违约责任及赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX养老院

乙方（员工）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事食堂员工工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：自合同签订之日起生效。

3.合同结束时间：自合同签订之日起满一年后结束。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的食堂从事员工工作，包括但不限于烹饪、配餐、清洁等职责。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方在食堂工作过程中，应注意自身和他人的安全，避免发生意外事故。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作不超过40小时。

2.乙方在法定节