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在市直机关党务干部座谈交流会上的发言

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！非常荣幸能在今天的市直机关党务干部座谈交流会上与大家分享我的一些思考和体会。党务工作作为党的建设的基石，承载着推动党的事业不断前进的重要使命。在新时代背景下，如何更好地发挥党务干部的作用，推动机关党建工作创新发展，是我们每一个党务工作者都需要深入思考和探索的问题。接下来，我将从几个方面谈谈我的看法。

一、明确职责使命，增强党务工作的责任感

党务干部是党的工作的骨干力量，我们的职责使命就是确保党的路线方针政策在机关得到全面贯彻执行，确保党的组织生活制度得到有效落实，确保党员队伍始终保持先进性和纯洁性。这一职责使命要求我们必须具备高度的政治觉悟和责任感，时刻保持清醒的头脑，坚定正确的政治方向。

在实际工作中，我们要深刻认识到党务工作不仅仅是组织一些活动、开一些会议那么简单，而是关系到党的执政基础、关系到党的事业兴衰成败的大事。因此，我们必须以更加严谨的态度、更加扎实的工作作风，认真履行好党务工作的各项职责，确保党的各项工作在机关得到有力推进。

二、加强理论学习，提升党务工作的专业素养

理论是行动的指南，没有扎实的理论基础，就难以做好党务工作。作为党务干部，我们必须把加强理论学习作为提高自身素养的重要途径，不断学习党的路线方针政策、学习党的历史和优良传统、学习党务工作的专业知识和方法。

在理论学习上，我们要注重系统性和深入性。不能只是满足于碎片化的学习，而是要建立起完整的知识体系，对党的理论、路线、方针、政策有一个全面深入的了解。同时，我们还要注重理论与实践的结合，将学到的理论知识运用到实际工作中去，不断总结经验教训，提高党务工作的针对性和实效性。

三、创新工作方法，激发党务工作的活力

时代在发展，社会在进步，党务工作也必须与时俱进、不断创新。我们要积极探索新的工作方法，利用现代科技手段提高党务工作的效率和质量，增强党务工作的吸引力和感染力。

比如，在党员教育管理上，我们可以利用网络平台开展在线学习、在线交流等活动，打破时间和空间的限制，让党员能够随时随地接受党的教育和熏陶。在党组织生活制度上，我们也可以尝试一些新的形式和内容，如主题党日活动、党员志愿服务等，让党组织生活更加丰富多彩、更加贴近实际。

同时，我们还要注重发挥党员的主体作用，鼓励党员积极参与党务工作，为党务工作注入新的活力和动力。通过设立党员示范岗、党员责任区等形式，让党员在实践中锻炼成长，成为党务工作的骨干力量。

四、强化服务意识，提升党务工作的满意度

党务工作的根本目的是服务党员、服务群众、服务大局。因此，我们必须强化服务意识，把服务作为党务工作的出发点和落脚点，不断提升党务工作的满意度。

在服务党员方面，我们要关心党员的思想动态和工作生活情况，及时解决党员的实际困难，为党员提供优质的服务和保障。在服务群众方面，我们要深入了解群众的需求和诉求，积极为群众办实事、解难事、做好事，赢得群众的信任和支持。在服务大局方面，我们要紧紧围绕党的中心任务和工作大局，找准党务工作的切入点和着力点，为党的事业发展贡献力量。

五、加强党风廉政建设，树立党务工作的良好形象

党风廉政建设是党务工作的重要组成部分，也是树立党务工作良好形象的关键所在。作为党务干部，我们必须时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑和腐败行为，做到清正廉洁、公道正派。

我们要加强党性修养和党性锻炼，不断提高自己的思想觉悟和道德水平。要严格遵守党的纪律和规矩，做到令行禁止、言行一致。同时，我们还要加强对党员的教育、管理和监督，及时发现和纠正党员队伍中的不良倾向和问题，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

在党风廉政建设上，我们还要注重发挥群众的监督作用，让群众参与到党风廉政建设中来，形成人人参与、人人监督的良好氛围。通过设立举报箱、开通举报电话等方式，畅通群众监督渠道，及时发现和处理违纪违法问题，维护党的纪律的严肃性和权威性。

六、注重团队建设，形成党务工作的合力

党务工作不是一个人的事情，而是一个团队的事情。作为党务干部，我们要注重团队建设，加强与其他党务干部之间的沟通与协作，形成党务工作的合力。

我们要建立定期的学习交流制度，相互学习、相互借鉴、相互提高。要建立健全工作机制，明确工作职责和任务分工，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责。同时，我们还要注重培养团队精神，增强团队的凝聚力和战斗力，让每一个党务干部都能够在团队中找到自己的位置和价值。

在团队建设上，我们还要注重发挥老同志的传帮带作用，让老同志的经验和智慧得到传承和发扬。同时，也要注重培养年轻干部，为党务工作注入新的血液和活力。通过老中青三结合的方式，打造一支高素质、专业化的党务干部队伍。

七、总结经验教训，推动党务工作持续发展

党务工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断总结经验教训，推