人事任命合同8篇.docx

人事任命合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

乙方（被聘用方）：_________________[员工姓名]

鉴于甲方的业务需求和发展规划，根据乙方的专业能力和经验，甲方决定聘请乙方担任特定职务。为明确双方的权利与义务，特订立本合同。

一、职位与职责

1.乙方被任命为甲方的_________________[职位名称]。

2.乙方的主要职责为：_______________。（请具体描述乙方的职责和工作内容）

二、聘用期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.聘用期满后，根据双方意愿和甲方业务需求，可另行协商续签本合同。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.甲方将根据公司的业绩和乙方的表现，给予乙方相应的奖金和激励。

3.乙方享有国家规定的五险一金以及其他法定福利待遇。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如有变动，需双方协商一致。

五、保密义务

1.乙方应严格保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

2.在聘用期内及聘用期满后，乙方都应遵守保密义务。

六、知识产权

1.乙方在任职期间因工作产生的所有成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权归甲方所有。

2.乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他公司的商业活动。

七、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的全部损失。

八、其他事项

1.本合同的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5._______。（其他需要约定的内容）

篇2

本合同由以下双方签订：

甲方（任命方）：___________________

乙方（被任命方）：___________________

鉴于甲方需要对特定职务进行人事任命，经与乙方协商一致，根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，订立本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方关于人事任命的职责、权利和义务，保护双方合法权益，确保公司运营顺利进行。

二、任命事项

1.甲方任命乙方担任之职务：___________________。

2.任命期限为：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、职责与义务

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职务的职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

3.乙方应对甲方负责，如实向甲方汇报工作进展，提出改进建议。

4.乙方在任职期间，不得从事与甲方利益冲突的活动。

四、权利

1.乙方在任职期间，享有甲方规定的相应职务的薪资、津贴、福利等待遇。

2.乙方有权参与甲方的决策会议，提出工作建议。

3.乙方享有法定节假日休息的权利。

五、薪酬与福利

1.乙方在任职期间，甲方应按照约定向乙方支付薪资。

2.甲方应根据公司绩效及乙方工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴和福利。

3.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

六、合同变更与解除

1.本合同在履行期间，经甲乙双方协商一致，可以变更或补充本合同的内容。

2.在本合同期限届满前，经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方在任职期间，如有严重违反甲方规章制度或法律法规的行为，甲方有权解除本合同。

七、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在任职期间，如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（任命方）：______