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行政职业能力模拟1013
常识判断
第1题、?某单位欲与职工甲解除劳动合同，其所提出的下列理由或做法中，哪一项是无法律依据的?______
A.甲在试用期内表现很差，不符合公司录用条件
B.公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与甲的劳动合同
C.甲连续旷工超过15天，严重违反规章制度
D.甲非因工负伤住院，尚在规定的医疗期内
我的答案：
参考答案：D
答案解析：
[考点]本题考查法律常识。A项正确：我国《劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；……”B项正确：我国《劳
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