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关于执行《竞业限制协议》的补充协议6篇

篇1

本补充协议是对《竞业限制协议》的进一步说明和补充，旨在明确双方的权利和义务，确保协议的顺利执行。

一、协议目的

《竞业限制协议》的目的是保护公司的商业机密和核心技术，防止因员工离职而导致的商业风险。本补充协议将进一步明确竞业限制的具体内容和执行方式。

二、竞业限制内容

1.竞业限制时间：员工在离职后的一定时间内，不得从事与原公司相同或相似的业务。具体时间双方可协商确定，但应合理且符合法律法规的规定。

2.竞业限制地域：员工在离职后的一定地域范围内，不得从事与原公司相同或相似的业务。地域范围应明确界定，避免产生歧义。

3.竞业限制对象：竞业限制对象包括但不限于原公司的客户、供应商、合作伙伴以及员工在原公司工作期间接触到的商业机密和核心技术。

4.竞业限制方式：员工在离职后不得直接或间接从事与原公司相同或相似的业务。具体方式可包括但不限于自设公司、加入其他公司、从事个体经营等。

三、执行方式

1.双方应明确竞业限制的具体内容和执行方式，确保员工对竞业限制有清晰的认识。

2.公司在员工离职时应告知其竞业限制的相关事项，并要求员工签署书面承诺，确认其已知晓并同意遵守竞业限制协议。

3.公司在员工离职后应定期对员工进行跟踪和监督，确保其遵守竞业限制协议。

4.如果员工违反了竞业限制协议，公司有权采取法律手段维护自身权益。

四、违约责任

1.如果员工违反了竞业限制协议，应承担相应的违约责任。具体责任可包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失、支付违约金等。

2.双方在签订本补充协议时应明确违约责任的承担方式和具体内容，以确保在发生纠纷时有明确的解决依据。

五、争议解决

1.本补充协议的争议解决方式应遵循相关法律法规的规定。双方可协商解决，也可通过仲裁或诉讼方式解决。具体方式应在协议中明确约定。

2.在争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的证据和资料，确保争议能够得到妥善处理。

六、其他事项

1.双方在签订本补充协议时应仔细阅读并理解其内容，确保双方的权益得到充分保障。

2.本补充协议自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。双方应严格遵守本补充协议的约定，确保竞业限制协议的执行效果。

篇2

本补充协议于XXXX年XX月XX日签订，旨在进一步明确和补充双方在《竞业限制协议》中的权利和义务，以保护双方的合法权益。甲方和乙方在遵循自愿、公平、诚实信用的原则下，经友好协商，达成如下补充协议：

一、竞业限制的定义和范围

1.竞业限制定义：本补充协议中的竞业限制，是指乙方在甲方工作期间及离职后的一段时间内，不得在与甲方业务相竞争的企业中从事或参与任何形式的经营活动。

2.竞业限制范围：乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术机密、客户信息以及甲方公司的经营策略、产品信息等，均属于竞业限制的范围。

二、竞业限制的具体内容

1.竞业限制时间：乙方的竞业限制期为自离职之日起的XX年内。在竞业限制期内，乙方不得在与甲方业务相竞争的企业中从事或参与任何形式的经营活动。

2.竞业限制地域：乙方的竞业限制地域为甲方业务所涉及的所有地域范围。

3.竞业限制对象：乙方的竞业限制对象包括但不限于甲方现有的和潜在的客户、供应商、合作伙伴等。

4.竞业限制行为：乙方在竞业限制期内，不得从事或参与任何与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于生产、销售、研发、宣传等。

三、违约责任

1.乙方在竞业限制期内违反本协议规定的竞业限制行为，应当承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿甲方因此所遭受的全部损失，以及支付违约金等。

2.乙方违反竞业限制行为，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任，并要求乙方承担因此产生的一切费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。

四、争议解决

1.双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，除存在争议的部分外，其他协议内容应继续履行。

五、其他条款

1.本补充协议自双方签字或盖章之日起生效。本补充协议与《竞业限制协议》具有同等法律效力。

2.本补充协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。

3.本补充协议未尽事宜，可参照相关法律法规及《竞业限制协议》的约定执行。

甲方（签字或盖章）：XXXX

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

本协议