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有关公司聘书（9篇）

有关公司聘书（精选9篇）

有关公司聘书篇1

根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并

任命某某同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。

本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。

本届董事长：_______董事会成员签字：_______

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

一、任命某某同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;

二、任命某某同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;

三、任命某某同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;

四、任命某某同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：(印章)年月日

其他：

经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

股东(盖章)：____年____月____日

有关公司聘书篇2

聘任（单位）（甲方）：:有限公司,负责人:

受聘人（乙方）：：（签字或印鉴）现住址杭州市下城区

我公司于20__年5月28日所发录用通知如约到贵公司就任行政经理一职，甲乙双方协商达成如下协议：

一、聘任岗位：甲方聘任乙方在行政经理岗位工作，享受本岗位津贴。

二、聘任期限：自20__年5月28日起至20__年5月27日止。

三、乙方的岗位职责：负责本店所有日常事务及突发事件管理，负责本酒店日常经营管理及人事考核。

四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划:

五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，人事部备案一份。

甲方：(签章)乙方：(签字)

年月日年月日

有关公司聘书篇3

标题：__有限公司责任公司招聘启事

招聘要求：__有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

.....限公司责任公司成立于__年__月__日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额_元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：

年龄：a

性别：

学历要求：发

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：_月__日在进行面试或者复试！

落款_有限公司责任公司人事部

联系地址：_省_市

联系人：某某

电话：

公司网址：

有关公司聘书篇4

甲方（用人单位）名称：___________________

乙方（受聘人员）姓名：__________性别：____出生年月日：_____________居民身份证号码：_________________________

家庭住址：_______________________________

邮政编码：____________电话：___________________

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本协议：

一、甲方聘请乙方担任公司的工程开发顾问，自______年_____月_____日至______年____月____日止。

二、乙方在聘用期间的工资为月________________元（税后工资），甲方不再单独替乙方交纳五险一金、奖金及其他福利。

三、聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

四、乙方责任

1.乙方必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

2.乙方应对施工现场工程的质量、进度、安全、报建开发等进行严格把关，进行技术指导及提出相关解决方案等工作。

3.乙方须参加甲方要求的会议，原则上一周不超过三次，特殊情况除外。

4.乙方须自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

5.乙方必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

6.乙方因其它事由单方提前解除劳动协议，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

7.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动协议，不受提前三十天