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企业培训服务合同示范

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供企业培训服务事宜，达成如下协议：

一、培训项目

（1）企业管理培训；

（2）员工技能培训；

（3）企业内训；

（4）企业拓展训练；

（5）其他培训服务。

1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的培训方案，包括培训目标、培训内容、培训时间、培训地点、培训师资、培训费用等。

二、培训对象

2.1甲方应向乙方提供明确的培训对象名单，包括培训对象的基本信息（姓名、职务、联系方式等）。

2.2乙方根据甲方的要求，对培训对象进行培训。

三、培训时间和地点

3.1乙方根据甲方提供的培训需求，确定培训时间和地点。

3.2乙方应确保培训时间和地点的合理性，以便甲方顺利完成培训。

四、培训师资

4.1乙方应根据甲方的培训需求，安排具备相关资质和经验的培训师资。

4.2乙方应保证培训师资的质量，确保培训效果。

五、培训费用

5.1乙方向甲方提供的培训服务，按照双方协商确定的费用进行结算。

5.2培训费用的具体金额，详见附件《培训费用明细表》。

六、支付方式

6.1甲方应按照双方协商确定的支付方式，向乙方支付培训费用。

6.2乙方提供培训服务后，向甲方出具相应的发票。

七、合同的履行和违约责任

7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

7.2任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

八、合同的解除和终止

8.1在合同履行过程中，甲乙双方同意解除或终止本合同的，应当签署书面协议。

九、争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.附件《培训方案》

2.附件《培训费用明细表》

3.附件《培训师资资质证明》

4.附件《培训对象名单》

5.附件《培训时间和地点安排》

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间提供培训服务，视为违约。

2.乙方提供的培训服务未达到约定标准，视为违约。

3.甲方未按照约定支付培训费用，视为违约。

4.甲方未按照约定提供培训对象名单，视为违约。

5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系、保护合同当事人合法权益的法律。

2.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。

3.培训服务：指乙方根据甲方需求，提供的企业管理、员工技能等方面的培训。

4.培训费用：指甲方为获得乙方提供的培训服务，应支付的费用。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方提供的培训对象名单不准确或遗漏。

解决办法：双方应及时沟通，甲方提供准确名单，确保培训顺利进行。

2.问题：乙方未按照约定提供培训服务。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方在约定时间内履行合同义务。

3.问题：甲方未按照约定支付培训费用。

解决办法：乙方应及时提醒甲方支付培训费用，必要时可依法追讨欠款。

4.问题：培训时间和地点不符合甲方需求。

解决办法：双方应及时沟通，调整培训时间和地点，确保甲方利益。

5.问题：培训效果未达到预期。

解决办法：双方应及时评估培训效果，乙方根据实际情况进行改进或补救。

五、所有应用场景：

1.企业内部员工培训。

2.企业外部培训合作。

3.企业定制化培训需求。

4.企业新员工入职培训。

5.企业管理体系改进培训。