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中医诊所护士合同6篇
篇1
甲方(单位):XXXX中医诊所
乙方(护士):[XXXXX],身份证号码:[XXXXXXXX],联系电话:[XXXXXX]。
鉴于甲方需要雇佣一名护士,乙方具备相关资质和经验,双方经协商一致,达成以下合同协议:
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方的中医诊所工作,负责接待患者、协助医生进行诊疗、护理患者等工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,保持工作场所的整洁、卫生和安全。
3.乙方应参加甲方组织的培训和学习活动,提高专业技能和服务水平。
三、工作时间和休假
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天工作XX小时,具体时间安排根据甲方需要而定。
2.乙方享有法定节假日和年假,具体安排按照甲方规定执行。
3.乙方在合同期内享有婚假、产假等带薪假期,具体天数按照甲方规定执行。
四、薪酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整(¥XX,XXX),甲方应按月支付乙方的工资。
2.乙方享有饭补、交通补等补贴,具体金额按照甲方规定执行。
3.乙方在合同期内享有年终奖、过节费等福利待遇,具体金额按照甲方规定执行。
五、保险和福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方在合同期内享有社会保险待遇,具体包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金等。
3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方的劳动安全。
4.乙方在合同期内享有劳动保护待遇,具体包括劳动保护用品的发放、劳动安全培训等。
六、违约责任
1.甲方违反合同约定,未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同约定,未按时到岗或未履行工作职责,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.双方因不可抗力因素导致合同无法继续履行的,应友好协商解决。
七、争议解决
1.双方因履行合同发生争议时,应首先尝试友好协商解决。
2.如果协商无果,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。调解成功后,双方应遵守调解协议的内容。如果调解失败,则任何一方均可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,双方应履行裁决结果。如果仲裁也无法解决争议,则任何一方均可向人民法院提起诉讼。在争议解决期间,双方应继续履行合同中其他未发生争议的部分。
篇2
甲方(诊所):XXX中医诊所
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
联系方式:XXXXXX
乙方(护士):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
住址:XXXXXX
联系方式:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容及工作地点
1.乙方同意在甲方安排下从事护士工作,甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方愿意服从甲方的安排。
2.乙方的工作地点为甲方诊所,甲方有权根据经营需要及乙方的工作能力,合理调动乙方的工作岗位和工作地点,乙方愿意服从甲方的调动。
第三条工作时间和休息休假
1.甲方根据医院工作的特点,决定实行综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内,平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方因工作需要延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
2.乙方享受国家规定的法定节假日及探亲假、婚假、丧假等假期,具体办法和程序按照甲方请假规定办理。
3.甲方根据工作需要安排乙方加班的,需提前告知乙方并商议,乙方同意后才能安排加班。
第四条劳动报酬
1.甲方根据乙方的学历、资历、工作经验、工作能力、工作表现等综合因素,确定乙方的工资为XXXX元/月。
2.乙方试用期的工资为XXXX元/月。试用期满后,甲方可以根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。
3.甲方应于每月XX日以货币形式支付乙方工资,并足额存入乙方开户银行账户内。甲方在支付工资时,需向乙方提供工资清单,并书面告知乙方当月应发工资总额、各项扣款及实际发放金额等信息。
4.甲方为乙方购买社会保险,社会保险费个人部分由乙方自
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