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企业培训服务合同培训实践

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为提高企业员工的专业技能和综合素质，提升企业竞争力，拟委托乙方进行企业培训服务，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条培训内容

1.1乙方根据甲方的需求，提供专业培训课程，包括（具体培训内容）。

1.2乙方应保证培训质量，确保培训内容与甲方需求相符合。

第二条培训时间

2.1培训时间安排如下（培训时间、培训地点）。

2.2乙方应按照约定的时间提供培训服务，如因特殊情况需调整培训时间，应提前通知甲方。

第三条培训师资

3.1乙方应派遣具有丰富教学经验和专业知识的培训师为甲方提供培训服务。

3.2乙方应对培训师的教学质量进行监督和管理，确保培训效果。

第四条培训费用

4.1乙方向甲方提供的培训服务，双方确认培训费用为（培训费用）。

4.2甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付培训费用。

第五条保密条款

5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

5.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

6.2违约金的具体数额双方约定为（违约金数额）。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（有效期）。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.企业培训需求调查表

2.培训课程大纲

3.培训师资简历

4.培训场地租赁合同

5.培训设备租赁合同

6.培训费用明细表

7.培训服务满意度调查表

8.培训日志

9.培训成果评估报告

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定的培训内容进行教学。

2.乙方未按照约定的时间提供培训服务。

3.乙方未按照约定的质量标准完成培训服务。

4.甲方未按照约定的时间和方式向乙方支付培训费用。

5.甲方未按照约定的要求提供培训所需的资料和场地。

6.双方未履行保密义务，泄露对方的商业秘密、技术秘密等。

三、法律名词及解释：

1.企业培训服务合同：是指企业为实现自身发展需要，提高员工的专业技能和综合素质，委托专业培训机构进行的培训服务合同。

2.违约金：是指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。

3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.培训师：是指具备相关专业知识和教学经验，为甲方提供培训服务的专业人员。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方培训师不符合甲方需求。

解决办法：甲方应在合同中明确培训师的要求，乙方应按照约定派遣符合要求的培训师。

2.问题：培训时间冲突，无法按约定进行。

解决办法：双方提前沟通，协商调整培训时间，确保合同履行。

3.问题：培训场地、设备不符合要求。

解决办法：合同中明确场地、设备要求，乙方应确保提供符合要求的场地和设备。

4.问题：甲方未按约定支付培训费用。

解决办法：甲方应按照合同约定的时间和方式支付培训费用，如有疑问，双方应及时沟通解决。

5.问题：培训效果未达到预期，甲方不满意。

解决办法：双方可签订培训成果评估报告，根据报告分析原因，乙方应采取措施改进培训效果。

五、所有应用场景：

1.企业为新员工进行入职培训。

2.企业为员工提升专业技能进行专项培训。

3.企业为提高团队凝聚力、执行力进行团队建设培训。

4.企业为提高领导者领导力进行领导力培训。

5.企业为提高员工综合素质进行综合培训。