人员借调合同书8篇.docx

人员借调合同书8篇

篇1

甲方（借调单位）：________________

乙方（借出单位）：________________

丙方（员工）：__________________

鉴于甲方需要临时调整人力资源，并希望借调乙方拥有的丙方从事特定工作，经过甲乙丙三方友好协商，达成如下借调协议：

一、借调人员基本情况

丙方姓名：__________________性别：________________年龄：________________职务：________________职称：________________

二、借调期限

借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，除非经甲方同意延期或继续借调，否则丙方必须无条件返回乙方。

三、工作职责及工作地点

丙方在借调期间应在甲方的安排下从事____________岗位工作。工作职责及要求详见甲方相关岗位职责要求。工作地点为____________。

四、薪酬福利及待遇安排

1.借调期间，甲方向丙方支付薪酬及相关福利，具体标准按照甲方规定执行。

2.丙方的社会保险、住房公积金等由乙方负责缴纳，甲方支付相关费用。

3.借调期间，丙方享受甲方规定的相应待遇。

五、保密义务和竞业限制

丙方在借调期间应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他秘密信息。借调结束后，丙方应对在甲方了解到的商业秘密继续承担保密义务。同时，丙方在借调期间及借调结束后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动。

六、甲乙双方的权利和义务

1.甲方有权根据业务需要安排丙方从事相应工作，享有对丙方的指挥权、管理权、考核权。

2.乙方应确保丙方的借调工作不影响乙方的正常运营，有权对丙方进行必要的监督和管理。

3.甲乙双方应相互支持，共同做好丙方的工作安排和管理工作。

七、违约责任

1.甲乙丙三方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.若丙方在借调期间无故离职，或者严重违反甲方规定，甲方有权追究丙方的责任，并要求乙方承担连带责任。

八、其他约定

1.借调期间，丙方仍享受乙方员工的福利待遇，如年假、探亲假等。

2.借调期间，甲方应为丙方提供必要的工作条件和支持，保障丙方的工作权益。

3.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决。如有争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、合同的生效及变更

1.本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。

2.本合同的变更必须经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式作出。

十、附则

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同附件为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方（借调单位）：________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：______________

日期：_______年______月______日

乙方（借出单位）：________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：______________

日期：_______年______月______日

丙方（员工）：________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（借调单位）：______________________

乙方（借出单位）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借调乙方人员的有关事宜，达成如下协议：

乙方按照甲方工作需要，同意将本合同约定的员工（姓名：______，性别：______，身份证号码：______，岗位：______，职务：______，入职时间：______，薪资水平：______）借调至甲方工作，借调人员的其他基本情况及待遇等按《借调人员情况登记表》列明的内容确定。本合同所约定的借调期限起始时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方承担借调人员的各项薪资待遇及福利待遇等费用。具体标准按照甲方的有关制度及国家有关规定执行。甲方应及时支付借调人员的工资及福利等费用。

2.甲方应确保借调人员享有与本单位员工相同的工作条件、工作环境