保洁劳务合同通用模板5篇.docx

保洁劳务合同通用模板5篇

篇1

保洁劳务合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方需要雇佣保洁人员，乙方具备保洁工作的能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：自[合同生效时间]起生效。

2.合同结束时间：至[合同结束时间]止。

3.试用期：自[试用期开始时间]起至[试用期结束时间]止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的[工作地点]从事[工作内容]工作。

2.乙方应按时完成甲方分配的任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为[工作时间]，休息时间为[休息时间]。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

3.甲方应保证乙方的休息时间，不得违反法律规定安排加班。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为[基本工资]元/月。

2.乙方享有[具体津贴或补贴]，具体为[津贴或补贴金额]元/月。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

4.乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月。

5.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.甲方应确保乙方在劳动过程中的人身安全。

5.甲方应为乙方提供必要的劳动工具和设备，保证乙方能够正常工作。

6.甲方应保持工作场所的清洁、卫生和有序，为乙方提供良好的工作环境。

7.甲方应按规定向乙方提供必要的福利待遇，如高温津贴、取暖补贴等。

8.甲方应按规定向乙方支付加班加点费用。

9.甲方应按规定向乙方支付年休假期间的工资或津贴。

10.甲方应按规定向乙方支付探亲假期间的工资或津贴。

11.甲方应按规定向乙方支付病假期间的工资或津贴。

12.甲方应按规定向乙方支付产假期间的工资或津贴。

13.甲方应按规定向乙方支付护理假期间的工资或津贴。

14.甲方应按规定向乙方支付婚假期间的工资或津贴。

15.甲方应按规定向乙方支付丧假期间的工资或津贴。

篇2

保洁劳务合同

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系方式]

乙方（雇员）：[员工姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的保洁区域内从事保洁工作，具体工作内容包括但不限于：清洁办公区域、会议室、卫生间等公共区域，以及提供相关的保洁服务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的保洁区域，如有变更，甲方应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排，可能涉及全日制或非全日制工作。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日，具体休息时间根据甲方规定执行。

3.如有法定节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成，具体金额根据甲方的薪酬制度确定。

2.甲方每月[发薪日期]以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前或延后支付。

3.乙方如对工资有异议，应在发放工资之日起五个工作日内向甲方提出，逾期未提出异议，视为同意工资发放。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。

4.甲方可根据实际情况为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符