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2024年度临时工聘用合同书7篇
篇1
甲方(用工单位名称):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(受聘人员姓名):[受聘人员姓名]
性别:[受聘人员性别]
身份证号码:[受聘人员身份证号码]
住址:[受聘人员住址]
联系电话:[受聘人员联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,就乙方为甲方提供临时劳务用工事宜达成如下协议:
一、合同期限及工作内容
(一)合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
(二)工作内容及地点:乙方同意在甲方指定的工作地点从事[具体工作岗位]工作。具体工作内容包括但不限于[工作内容列举]。乙方应履行甲方制定的岗位职责及相关规章制度。
二、工作时间和休息休假
(一)工作时间:按照甲方的相关规定执行,具体由双方协商安排。乙方应遵守甲方的考勤制度。
(二)休息休假:根据甲方的工作需要和乙方的岗位特点,合理安排休息休假。法定假期及特殊情况下需安排加班的,应征得乙方同意。
三、薪酬及福利待遇
(一)薪酬:甲方根据乙方的工作岗位及表现,确定乙方的工资标准为人民币XX元/月。甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的XX日。
(二)福利待遇:乙方享受甲方规定的相应福利待遇,包括但不限于节日津贴、社会保险等。具体按照甲方相关制度执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(二)乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,规范作业,防止事故发生。乙方因违规操作造成自身或他人伤亡的,由乙方承担相应责任。
(三)甲方应对乙方进行必要的岗前培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。
(四)乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令,对甲方安全生产中存在的问题提出批评和建议。
五、保险及责任承担
(一)甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理相关保险事宜。保险费用由乙方承担或由双方按约定分担。
(二)乙方在用工期间因工伤残或患职业病的,甲方负责处理相关事宜。乙方有义务配合提供相关证明资料。由于乙方故意隐瞒病情而造成的后果由乙方自负。
(三)如因不可抗力事件导致事故发生的,双方协商解决处理办法。因乙方原因造成的安全事故和经济损失由乙方承担相应责任。由于第三方原因导致事故的,由甲乙双方协商解决处理方法及责任划分。涉及相关费用支付和责任分担等问题需由甲乙双方共同承担时,按实际损失分担相应责任。
篇2
甲方(聘用单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方(受聘人):[受聘人姓名]
性别:[受聘人性别]
身份证号码:[受聘人身份证号码]
住址:[受聘人家庭住址]
联系电话:[受聘人电话号码]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方担任临时工作事宜达成以下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的指示和安排下,按时按质完成临时性的工作任务。
2.具体工作内容包括但不限于:[具体工作内容描述]。乙方必须遵守甲方的安全操作规范,保质保量完成甲方分配的工作任务。
3.工作地点在甲方指定的场所。
二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,双方协商一致可续签合同。
三、工作时间及待遇
1.乙方的工作时间按照甲方的实际需要进行安排,具体上下班时间和休息休假由甲方决定。
2.乙方的基本工资标准为每小时/天/月工资:[具体金额]。根据实际工作表现,甲方有权进行相应调整。
3.甲方应按照国家规定支付乙方加班工资、绩效奖金等福利待遇。
4.甲方应按时支付乙方的工资,不得拖欠。
四、双方权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理,对乙方违反规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。
2.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,不得从事损害甲方利益的行为。
3.乙方享有获得劳动报酬的权利,以及享有休息休假的权利。
4.合同期间,乙方如需请假或者终止合同,应提前通知甲方并得到甲方的同意。
五、保险及福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费。乙方在工作时间发生意外伤害
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