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工贸企业安全生产制度

一、安全生产责任制

1.企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员、生产人员和岗位操作

人员的安全生产职责。

2.企业负责人为本企业安全生产第一责任人，全面负责企业安全生产工作的组织、协调、

监督和检查。

3.各级管理人员应严格执行国家和行业安全生产法律法规、标准和企业安全生产制度，对

本职范围内的安全生产工作负责。

4.技术人员应负责安全生产技术管理工作，确保生产过程符合安全生产要求。

5.生产人员和岗位操作人员应严格遵守操作规程，正确使用安全防护设施，发现安全生产

隐患及时报告并处理。

二、安全生产管理机构及人员

1.企业应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员。

2.安全生产管理人员应具备相关专业知识和技能，负责企业安全生产的日常管理工作。

3.企业应定期对安全生产管理人员进行培训，提高其业务素质和管理能力。

4.安全生产管理人员应依法履行职责，对安全生产工作中存在的问题提出整改措施，并督

促整改。

三、安全生产培训和教育

1.企业应定期对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。

2.新员工入职前应接受安全生产培训，考试合格后方可上岗。

3.特种作业人员应按照国家规定参加专门的安全技术培训，取得特种作业操作证后方可上

岗。

4.企业应定期组织安全生产知识竞赛、应急预案演练等活动，提高员工的应急处理能力。

四、安全生产投入

1.企业应保证必要的安全生产投入，确保安全生产设施设备、防护用品的配置和使用。

2.安全生产投入应主要用于以下方面：

（1）安全生产设施设备的更新、改造和维护；

（2）安全防护用品的配备、更换和维修；

（3）安全生产培训和教育；

（4）事故应急预案的制定和演练；

（5）其他与安全生产相关的事项。

五、事故应急预案

1.企业应制定事故应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急资源保障等内容。

2.事故应急预案应涵盖以下类型：

（1）火灾事故；

（2）爆炸事故；

（3）中毒事故；

（4）机械伤害事故；

（5）其他可能发生的事故。

3.企业应定期组织事故应急预案演练，检验应急预案的可行性和有效性。

4.在发生事故时，企业应立即启动应急预案，组织救援，并按照规定报告有关部门。

六、安全生产检查与考核

1.企业应定期开展安全生产检查，对查出的安全隐患及时整改。

2.安全生产检查应包括以下内容：

（1）生产设备、设施的安全状况；

（2）安全防护设施的配置和使用情况；

（3）操作规程的执行情况；

（4）员工的安全操作技能和应急处理能力。

3.企业应建立健全安全生产考核制度，对各级管理人员、技术人员、生产人员和岗位操作

人员进行考核。

4.安全生产考核结果应作为员工晋升、薪酬待遇的重要依据。对安全生产工作成绩突出的

个人和单位，给予表彰和奖励；对安全生产工作不力的个人和单位，给予处罚和问责。

七、安全生产信息管理

1.企业应建立健全安全生产信息管理系统，对安全生产数据进行收集、整理、分析和利用。

2.安全生产信息管理应包括以下内容：

（1）生产过程中的安全状况监测；

（2）事故隐患的排查与治理；

（3）安全生产法规、标准和技术规范的收集与更新；

（4）员工安全生产培训记录的保管；

（5）安全生产应急预案的电子化管理。

3.企业应定期对安全生产信息进行分析，为安全生产决策提供依据。

八、生产设备安全管理

1.企业应确保生产设备的设计、制造、安装、使用、检修和报废符合国家有关安全生产的

法律法规和标准。

2.生产设备应进行定期检查、维护和保养，保证设备安全运行。

3.对存在安全隐患的生产设备，应立即停止使用，并采取措施予以整改。

4.企业应建立生产设备安全操作规程，对操作人员进行培训，确保其正确使用设备。

九、作业场所安全管理

1.作业场所应保持清洁、整齐、安全，通道畅通，安全标志明显。

2.企业应制定作业场所安全操作规程，明确作业过程中的安全要求。

3.作业场所的照明、通风、防尘、防毒、防噪声、防暑降温等设施应齐全有效。

4.对于易燃易爆、有毒有害物品的存放、使用和管理，应严格执行国家相关法律法规，采

取必要的安全措施。

十、劳动保护与职业病防治

1.企业应按照国家规定为员工提供必要的劳动保护用品，并监督其正确使用。

2.企业应定期对员工进行职业健康检查，建立职业健康档案。

3.企业应开展职业卫生培训，提高员工对职业病的认识和预防能力。

4.对可能导致