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职工餐厅平摊管理费合同8篇

篇1

甲方（管理方）：____________________

乙方（职工方）：____________________

鉴于甲乙双方共同管理职工餐厅的需要，为保障双方权益，明确职责，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在职工餐厅管理中的职责和权利，规定双方应共同遵守的条款，确保职工餐厅的正常运营和良好秩序。

二、合同期限

本合同自签署之日起生效，有效期为_____年，到期后如双方均有意愿继续合作，可续签合同。

三、费用分摊

1.甲方负责职工餐厅的主要管理工作，包括餐厅日常运营、食品安全监管、卫生清洁等。

2.乙方作为职工代表，参与餐厅管理，共同承担相关费用。费用包括餐厅租金、设备折旧、人员工资、日常开销等。

3.甲乙双方按一定比例分摊费用，具体比例如下：甲方承担___%，乙方承担___%。

4.双方应按时、足额缴纳各自承担的费用，确保餐厅的正常运营。

四、管理职责

1.甲方负责职工餐厅的整体规划、设施设备的购置与维护、食品采购与质量监督、日常运营管理等。

2.乙方参与餐厅管理，协助甲方进行食品采购、质量监督、意见反馈等，共同营造良好的就餐环境。

3.甲乙双方应共同制定餐厅管理规定，明确操作流程，确保食品安全与卫生。

五、食品安全

1.甲乙双方应严格遵守国家食品安全法律法规，确保食品的质量与安全。

2.甲方应建立食品安全管理制度，定期进行食品安全检查，及时发现并解决问题。

3.乙方应积极参与食品安全监督工作，及时反映职工对食品的意见和建议，共同提高食品质量。

六、违约责任

1.若任何一方未按时、足额缴纳应承担的费用，应承担违约责任，并支付违约金。

2.若因甲乙双方管理不善导致餐厅运营出现问题，双方应共同承担责任。

3.若因甲方原因导致食品安全问题，甲方应承担相应法律责任。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲乙双方共同拥有。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

篇2

甲方（管理方）：____________________

乙方（职工方）：____________________

鉴于甲乙双方共同使用并管理职工餐厅，为明确双方的权利和义务，规范餐厅的运营管理，确保餐厅的正常运营及各项费用的公平合理平摊，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方对职工餐厅的管理责任，规定双方共同分担的费用及分摊方式，确保职工餐厅的平稳运行。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。

三、职工餐厅管理事项

1.甲乙双方共同负责职工餐厅的日常运营管理，包括食品卫生、菜品质量、服务质量等方面的监督与管理。

2.甲乙双方共同制定餐厅管理规定，确保餐厅秩序井然，为职工提供良好的就餐环境。

3.甲方负责职工餐厅的整体布局、设施设备采购及维护保养。乙方参与相关决策，并对设施设备的正常使用与保养负责。

四、费用分摊

1.餐厅管理费：甲乙双方按照实际使用情况，共同分担餐厅管理费。具体分担比例及金额由双方协商确定。

2.餐厅设施设备采购及保养费：根据设施设备的购置成本、使用寿命及使用情况，甲乙双方共同承担相关费用。

3.餐厅日常运营成本：包括食材采购、水电费、清洁费等，由甲乙双方按照实际用量共同承担。

4.甲乙双方应按月结算上述费用，确保餐厅的正常运营。

五、权利与义务

1.甲乙双方应共同维护餐厅的卫生、安全及秩序，确保职工的饮食安全与健康。

2.甲方有权对餐厅的运营情况进行监督，确保餐厅的正常运行。乙方应配合甲方的监督管理工作。

3.乙方有权对餐厅的菜品质量、服务质量提出建议和意见，甲方应予以重视并改进。

4.甲乙双方应共同保守餐厅的商业秘密，未经对方许可，不得泄露对方商业秘密及相关信息。

六、违约责任

1.若任何一方违反本合同约定，导致餐厅运