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2024年职业危害事故处置与报告制度

为了规范我单位职业危害事故的报告、调查、处理，即使有效地

控制职业危害事故，减轻职业危害事故造成的损害，根据《中华人民

共和国职业病防治法》，特制定本制定。

一、按一次职业病危害事故所造成的危害的严重程度，职业病危

害事故分为三类：

(一)一般事故：发生急性职业病____人以下的；

(二)重大事故：发生急性职业病____人以上____人以下或者死亡

以下的；

(三)特大事故：发生急性职业病____人以上或者死亡____人以

上。

放射事故的分类及调查处理按照卫生部制定的《放射事故管理规

定》执行。

二、单位发生急性职业病危害事故时一般危害事故应于____小时

内向单位劳资科、安监站、调度室报告，特大和重大危害事故立即向

单位人力资源部、安全部、总调度室报告。单位安排专人负责及时向

所在地县级安全生产监督部门及卫生部门报告。

三、职业病危害事故报告的内容应当包括事故的发生的地点、时

间、发病情况、____人数、可能发生原因、已采取的措施和发展趋势

等。

四、任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚

报、漏报和迟报。

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五、对发生的职业病危害事故，单位应当根据情况立即采取以下

紧急措施：

(一)停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态

扩大，把事故危害降到最低限度；

(二)疏通应急撤离通道，撤离作业人员、组织泄险；

(三)保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工

具等；

(四)对遭受或者遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治，

进行健康检查和医学观察；

(五)按照规定进行事故报告；

(六)配合卫生行政部门、安全监督生产部门，按照要求如实提供

事故发生情况、有关材料和样品；

(七)落实卫生行政部门及安全监督生产部门要求采取的其他措

施。

六、对够不成一般职业病危害事故的事故，单位工作人员应及时

向单位职业卫生管理部门报告，职业卫生管理部门应详细记录，即使

组织相关人员对事故进行处理。

七、对发生的职业病危害事故的调查处理资料要妥善保

管。

2024年职业危害事故处置与报告制度（二）

引言：

随着社会的发展，职业危害事故的发生频率逐渐增加，严重影响

了劳动者的身体健康和生命安全。为了保护劳动者的权益，改善职业

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安全生产状况，保障劳动者的身体健康和生命安全，我国将于2024年

实施新的职业危害事故处置与报告制度。

一、制度背景：

自20世纪开始，各国纷纷制定了职业安全健康法律法规，加强职

业危害事故的管理与处置。然而，职业危害事故的发生仍然屡禁不

止，致使大量劳动者遭受伤害甚至死亡。为此，我国决定出台新的职

业危害事故处置与报告制度，以加强对职业危害事故的预防和处置工

作，保障劳动者的合法权益。

二、制度内容：

1.职业危害事故报告：

（1）随着科技的发展，我国将建立全国统一的职业危害事故报告

系统。所有单位都必须将发生的职业危害事故及时报告给相关部门，

并按照规定进行详细的信息填报。

（2）单位在报告时必须提供发生事故的时间、地点、伤亡人数及

人员伤亡情况等信息。同时，还要提供有关事故的原因、责任追究情

况以及采取的措施和效果等。

（3）相关部门将对报告的职业危害事故进行核实，并将核实结果

及时反馈给单位。对于未按时报告或者虚假报告的单位，将依法予以

处罚。

2.职业危害事故处置：

（1）职业危害事故发生之后，单位必须立即组织救援，并采取措

施将事故范围控制在最小范围内，同时尽快将伤员送往医院救治。

（2）事故发生后，单位要迅速启动应急预案，确保救援和事故处

置工作的顺利进行。

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（3）职业危害事故处理过程中，单位必须保护职工的合法权益，

确保事故伤者得到及时救治和赔偿。

3.事故原因分析与责任追究：