餐饮用工合同最新范本6篇.docx

餐饮用工合同最新范本6篇

篇1

餐饮用工合同

甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方指定餐厅或相关营业场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点和需要，安排乙方的工作时间，具体规定详见员工排班表。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假，甲方可根据实际情况安排乙方的休假时间。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体数额详见薪资表。

2.甲方每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3.乙方在试用期的工资为基本工资的XX%，试用期满后根据考核结果确定是否调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》的规定承担相应的责任。

3.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准支付医疗期工资。

4.乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假，甲方应支付相应的假期工资。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方根据乙方的岗位特点，提供必要的安全生产教育和培训。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，对于可能产生的职业病风险，甲方应采取相应的防护措施。

七、劳动合同的解除、终止和续签

1.甲乙双方解除、终止或续签劳动合同，应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。

4.甲方因业务调整或乙方工作能力无法胜任的，可以提前通知乙方解除劳动合同。

5.双方协商一致，可以续签劳动合同。

6.甲方应在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除合同，应遵循法律法规的规定，并提前通知对方。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX餐饮有限公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方交给的任务。

2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内，甲方可依据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体事项按照甲方规章制度执行。