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2024年公司专职安全管理人员的安全教育

公司的安全专职管理人员是企业安全生产管理和技术实现的具体

实施者，是公司安全生产的正规军，因此，也是公司实现安全生产的

主要决定性因素。具有一定的专业学历，掌握安全的专业知识和科学

技术，又有生产的经验和懂得生产的技术，是一个安全专职人员的基

本素质。要建设好安全专职人员的安全文化，需要企业领导的重视和

支持，也需要专职人员的本身的努力。

1.公司专职安全管理人员的安全知识体系

（1）安全科学（即安全学）：这是安全学科的基础科学。它包

括：安全设备学、安全管理学、安全系统学、安全人机学、安全法

学。

（2）安全工程学：这是技术科学。包括安全设备工程学、卫生设

备工程学、安全管理工程学、安全信息论、安全运筹学、安全控制

论、安全人机工程学、安全生理学、安全心理学。

（3）安全工程：这是工程技术。包括安全设备工程、卫生设备工

程、安全管理工程、安全系统工程、安全人机工程。

（4）专业安全知识：各行业不同，具体的专业要求也不一样。总

体来讲，大概包括：矿山安全，机电安全，防火防爆等。

（5）计算机方面的知识：随着社会的发展，计算机在生产、管理

方面的应用越来越普及，在安全管理方面也逐步得到利用，所以安全

管理人员要掌握一般的计算机使用常识。

2.公司专职安全管理人员的安全教育考核目标

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通过对企业专职安全管理人员的安全教育，除了具有安全知识的

一系列知识体系外，还应该具备如下条件：一要有广博的知识。二要

有敬业精神。企业强烈的呼唤复合型的安全员。

3.公司专职安全管理人员的安全教育方法

对公司专职安全管理人员的安全教育，一是通过学校的学历教

育；另一方面对在职安全管理人员可以通过讲授法、研讨法、读书指

导法等进行安全教育，不断获取新的安全知识。

提高安全专业管理人员的素质，适应21世纪安全管理的需求。为

此，就需要对安全管理人员有计划地进行培训：

（1）充实安全队伍，将年富力强的人员安排到安全队伍中。

（2）抓培训学习、充实基本功。

（3）勇于实践、善于总结，使新科技为安全工作服务。

（4）多开展交流活动。经常性的经验交流活动，是搞好工作的有

效方法之一。通过走出去，请进来，使安全队伍开阔视野、丰富见

识，进而取长补短。

2024年公司专职安全管理人员的安全教育（2）

一、培训目标：

1.提高专职安全管理人员的安全意识和责任感，使其具备全面细

致的安全管理能力；

2.增强专职安全管理人员的危机应对能力，能够应对突发事件和

事故；

3.深入了解相关法律法规和标准，提高专职安全管理人员的法律

意识和合规性；

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4.增强沟通合作能力，能够有效与其他部门和人员合作开展安全

管理工作。

二、培训内容：

1.安全意识培训：

a.通过案例分析、讲座等形式，增强专职安全管理人员对安全风

险的认识；

b.强调个人对安全的责任和作用，重点讲解不同工作环境下的安

全风险和防范措施。

2.安全管理体系培训：

a.介绍公司的安全管理体系，包括目标、职责和流程；

b.强调专职安全管理人员在安全管理体系内的角色和责任；

c.介绍各项安全管理制度和操作规范，讲解具体实施办法。

3.危险识别与评估培训：

a.提供专业的危险识别与评估培训，使专职安全管理人员能够识

别潜在的危险源；

b.培训专职安全管理人员如何应对危险源，包括采取措施进行隔

离和控制。

4.突发事件应急预案培训：

a.介绍突发事件应急预案的编制和实施；

b.模拟突发事件场景，训练专职安全管理人员的应急处理能力；

c.强调专职安全管理人员在突发事件中的职责和协作方式。

5.法律法规培训：

a.介绍与公司相关的安全法律法规和标准，包括国家和地方的法

规；

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b.