幼儿园教职工聘用合同8篇.docx

幼儿园教职工聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________幼儿园

地址：______________________________________

乙方（受聘人）：______________________

身份证号码：______________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学、管理工作事宜，达成如下协议，双方共同遵守。

一、聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止，如需续签，双方友好协商。

二、工作岗位与职责内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________幼儿园担任__________岗位工作。在岗位工作期间，乙方应服从甲方的日常教育教学管理工作，承担幼儿园分配的教学任务。乙方必须遵纪守法，严格执行教育教学和幼儿园管理的有关规定。如乙方不认可甲方的工作安排或违反幼儿园相关规定，甲方有权随时解除本合同。

2.岗位职责内容详见附件《幼儿园教职工岗位职责》。

三、工资待遇及福利

1.甲方按照乙方的工作岗位确定乙方的工资标准。乙方的工资标准为每月人民币____元整（含基本工资及各项津贴），该岗位实行包干绩效工资制，因甲方单位特殊工作需要的临时加班服从领导安排与调配并落实岗位待遇制。乙方试用期工资为____元整。试用期满后根据工作表现及工作能力进行调薪。乙方享受国家规定的各项福利待遇及社会保险待遇。甲方每月定期以银行转账方式支付乙方工资。若遇节假日则相应顺延支付日期。每月工资发放日期为次月的第一个工作日。甲方不得无故拖欠应支付给乙方的工资报酬。

四、劳动纪律与规章制度约束及违约责任赔偿约定条款

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用单位与教职工的劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，经甲方考核合格后正式聘用。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的工作内容为：幼教岗位。甲方因经营需要调整或增加乙方工作内容和岗位时，经与乙方协商后按照甲方的相关规定进行变动和调整。如乙方有异议时，甲乙双方协商解决。否则视为乙方同意调整或变动。乙方应服从甲方的岗位安排和管理。乙方应按时按质完成甲方规定的岗位责任和任务。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（聘用单位）：____________________幼儿园

地址：_____________________________

乙方（受聘人）：____________________

身份证号码：______________________

鉴于甲方需要雇佣具有专业知识和技能的教职工来从事幼儿园教育服务工作，乙方愿意接受甲方的聘用，为甲方提供专业服务。为明确双方权益，特订立本合同。

一、聘用岗位及职责

2.岗位职责：乙方需履行幼儿园教育教学、管理、保育等职责，并遵守甲方的工作安排和规章制度。

二、聘用期限

1.聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用合同期满，如双方继续合作，需重新签订聘用合同。

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘用期间享受甲方规定的薪酬结构和福利待遇。

2.具体薪酬待遇根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定，并在聘用合同中明确。

3.甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得无故拖欠。

4.乙方享受国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班，确保完成岗位职责。

2.休息休假：按照国家规定执行休息休假制度，确保乙方身心健康。

五、培训和提升

1.甲方有义务为乙方提供必要的岗位培训，提升乙方的专业素养和技能水平。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提升自己的业务能力。

六、保密和竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人员。

2.乙方在离职后的一段时间内，不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，竞业限制期限为____年。

七、合同的变