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合同劳务合同不缴纳社保7篇

篇1

劳务合同

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任XXXXXX工作，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要，在XXXXXX岗位工作，履行职责，完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

四、工作报酬

甲方应按照国家法律法规和双方约定，按时支付乙方的劳动报酬。乙方的工资待遇按甲方制定的薪酬制度执行，甲方根据乙方的岗位调整、工作表现以及绩效考核情况，可以调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤、因工致残或者患职业病期间，甲方应负责办理相关工伤手续，并承担工伤保险责任。甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如提供食宿、交通补贴等。

六、劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务。乙方如有违纪违规行为，应接受甲方的处理。甲方有权根据乙方的违纪违规行为，按照法律法规和甲方的规章制度，给予乙方警告、记过、降职、开除等行政处分或经济处罚。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方过错致使劳动合同无效的。

八、争议解决

甲乙双方因本合同发生的劳动争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，由甲乙双方协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在合同期间因故不能继续履行合同的，应当提前三十日向甲方提交书面辞职报告，并办理相关手续。甲方应当为乙方出具离职证明，并办理社会保险关系转移手续。乙方离职后，不得泄露甲方的商业秘密和核心技术，不得损害甲方的利益和声誉。

4.甲方应当为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的专业技能和综合素质。乙方应当积极参加培训和学习活动，提高自己的业务水平和综合素质。

5.乙方在合同期间应当严格保密甲方的商业秘密和核心技术，不得擅自披露或者泄露相关信息。如因违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

篇2

劳务合同

本合同由以下双方签订：

甲方（雇主）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，期满后双方可以协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方同意接受甲方的雇佣，在甲方指定的地点从事相关工作。

2.工作内容：XXXX

3.工作地点：XXXX

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体细节双方可另行协商。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的职位和实际工作表现确定。

2.乙方无需缴纳个人