2022年社区卫生服务中心工作总结(精选16篇) .pdfVIP

2022年社区卫生服务中心工作总结（精选16篇）

社区卫生服务中心工作总结篇1

总结20XX年工作经验，展望新的一年，我们立志打造一流的全科

医师团队，坚持高点定位、始终保持争先创优意识，高标准、严要求，

用心去做每项工作，争创示范化社区卫生服务中心，将围绕以下几点

积极开展工作：

一、强化社区卫生服务品牌意识

根据今后实际工作要求，制定《日常工作监督卡》，从组织管理、

服务内容、健康教育、医疗工作、慢病管理、社区康复及居民意见反

馈等七个方面，对各个社区进行日常监管。实行“3+1”考核模式

（月考核+季度考核），开展满意度调查，收集反馈意见，加强医护人

员职业道德、职业纪律、职业规范教育，增强团队优质服务意识和责

任意识。

二、打造学习型科室，实现可持续发展

树立“学习为本，终身学习”的理念。完善学习体制，优化学习

环境，应在自我加压、自我学习、自我提高的学习氛围，以全面发展

为宗旨，不断丰富学习内容，在科室内建立互动式学习模式，实行知

识共享。将学习与业务相结合，有的放矢，从自己的岗位出发，从科

室未

来的发展出发，“学习工作化，工作学习化”，使学习能够最终

体现为生产力与竞争力。

三、提升服务品质，争创示范化社区中心

1、提升服务理念倡导“诚信为本、精益求精、患者至上、服务第

一”及“让患者满意是我们永恒的追求”的优质服务理念，全方位开

展以病人为中心的医疗、护理服务质量升级活动。打造视病人如亲人，

急病人所急，想病人所想，帮病人所需，解病人所难的个性化，亲情

化的立体优质服务。

2、提升服务水平为不同人群提供个体化服务。继续完善慢性疾病

患者分级管理制度：根据全国慢性病综合防治示范点《高血压防治方

案》和《糖尿病防治方案》逐渐建全动态三级管理制度，确保患者随

访管理质量。为健康人群制定保健计划：做好35岁以下人群血压、血

糖、血脂筛查；为流动人口提供贴心的儿童保健和妇女保健；定期访

视社区健康老年人，做好健康体检，每年至少一次。了解弱势人群需

求，积极提供服务：对特殊人群（如低保人群，伤残人员等）实行动

态管理。掌握社区精神病患者病情动态，对精神病患者做好心理治疗，

并根据病情及时转诊；对部分残疾人在专业技术人员指导下，开展康

复治疗，做到有指导、有记录。对低保人员实行优惠政策。

3、提升服务优惠尽早实行药品零差率政策。零差率政策的实行，

真正减轻了居民“看病贵”的负担。社区卫生服务的常用药品实行政

府集中采购、统一配送、零差率销售，使群众吃到了放心药、便宜药，

这样患者就诊用药的范围进一步扩大，百姓用药需求得到进一步保障。

未来我们将打造以“疾病预防在社区，小病解决在社区，早期干

预在社区，病后康复在社区，计划生育在社区，终身健康在社区为目

标的新型社区卫生服务中心，使人人享有基础医疗保障。用我们无私

的爱推动全民健康素质的不断提升！

社区卫生服务中心工作总结篇2

2021年xxx社区卫生服务中心在XX年基础上，进一步深入贯彻

《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》、《内蒙古自治区

人民政府关于发展城市社区卫生服务的实施意见》、《呼伦贝尔市人

民政府关于发展城市社区卫生服务的实施意见》的精神，进一步完善

机制，强化管理，努力构建符合城市社区卫生服务要求服务体系，为

社区居民提供安全、有效、便捷、经济、持续的公共卫生服务和基本

医疗服务，发挥技术骨干的带头作用，并结合靠山辖区的特点，富有

成效地开展各项任务。现将2021年工作总结如下：

一、强化内功、完善管理

中心按照现有编制和社区卫生服务的职能逐步调整人员结构，达

到合理配置人力资源，以完善职能。实现管理水平不断提升，并以服

务社区提高居民健康水平为核心，强化质量意识，服务意识。建立有

效的全成本核算体系，切实降低服务成本、医疗成本，减少各种开支，

减轻社区居民的经济负担。

二、加强医德医风建设，构建和谐医患关系

中心按照《海拉尔区医务人员医德考评制度实施方案》文件要求，

制定《xxx社区卫生服务中心医务人员医德考评实施方案》，加强医德

医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标，以考核记录医务人员

的医德医风状况为内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、

改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，强化教育，完善制度，加

强监督，严肃纪律，树立行业新风，构建和谐医患关系。

三、加强业务理