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业务部经理岗位职责15篇

业务部经理岗位职责1

1、负责区域渠道开拓，建立和优化销售渠道，合理筛选。

2、根据分公司年度销售计划，负责制定详细的渠道营销策略，并组织实施。

3、执行公司制定的目标和销售策略，深化客情维护，深挖现有渠道资源，

进一步实现销售增量，带领团队完成任务指标。

4、了解竞品销售策略，制定竞争应对策略与进度跟进。

5、提高客户引流，提升门店进店率。

6、结合市场部落实针对渠道客户的活动执行工作。

7、领导交办的其它事务性工作。

业务部经理岗位职责2

职责描述:

1、根据银行整体发展规划制定部门发展规划及业务目标,对所属部门及团队

绩效负总责。

2、负责部门人员招聘、团队建设并围绕部门发展规划组织推进实施。

3、带领部门进行市场营销、产品研发及业务推动实施工作,整合线上线下零

售及消费金融业务渠道,建设并持续优化获客、申请、审批等业务流程,为客户提

供高效智能化金融服务。

4、负责协调内外部资源,推进部门项目实施及业务发展,并确保业务风险可

控。

5、负责推进业务创新,融合消费、支付、借贷及运营等场景,建设零售业务

场景平台及生态平台。

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历。具备零售、消费金融、小微业务等金融相关业务10

年以上工作经验,熟悉相关政策、产品及市场情况。

2、有全国性股份制商业银行及全国性消费金融公司、大型互联网金融平台

从业工作经历,并担任中高级管理职务。

3、具有宏观的发展视野,拥抱金融科技,对线上金融业务有深入的理解和业

务经验。

4、具有敏锐的市场意识及丰富的产品创新及业务推动管理经验,良好的沟通

能力及分析能力。

5、主观能动性强,能够承担较大的工作强度和压力。

6、学习能力强,有较强的风控意识。

业务部经理岗位职责3

岗位职责：

1、根据公司整体发展战略规划，制定、组织及推动实施公司机构部中、长

期发展战略规划；

2、负责搭建并优化团队人员结构，激发团队的战斗力

3、完成公司下达的各项业务指标，对业务目标负责；

4，指导、监督完成公司制定的销售计划，达成销售业绩；

5、负责机构客户开发与维护，并与银行、税务及其他机构保持良好关系；

6、负责机构部的人才招募、培养、考核和日常管理和激励，定期组织分享

和培训，不断提高团队业务能力和综合素质。

任职要求：

1、年龄30—45岁，本科及以上学历，金融、经济、管理或市场营销等相关

专业；

2、具有5年以上基金、证券、银行、投资咨询等相关金融行业销售管理工

作经验，熟悉金融，财富管理行业，具有扎实的金融基础理论，投资理论知识；

3、目标导向型，较强的市场开拓能力；

5、沟通、协调、表达能力强，具有良好的职业道德、事业心和敬业精神，

有充沛的精力，项目管理和团队管理能力强；

6、有银行、基金、证券、信托公司理财或私募投融资等团队管理经验、有

一定机构客户积量和详细信息优先。

业务部经理岗位职责4

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比。

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进

场谈判工作。

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

4、根据市场营销计划，完成部门销售指标。

业务部经理岗位职责5

岗位职责：

1、负责经纪业务营销策划，对客户需求、市场动态等进行研究，撰写营销

计划及活动方案；

2、负责营销活动的组织实施，落实具体会务工作；

3、负责协助公司内外部各项沟通和协调，如各业务部门反映的问题的归结

与协调，监督、引导业务团队的方向与执行，各大交易所的联系与对接等；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、具有大学金融、会计、财经或相关专业本科及以上学历（学位）；

2、熟悉经纪业务相关工作流程；

3、具有较强的事业心，良好的组织、协调、沟通能力，出色的人际交往和

社会活动能力以及敏锐的洞察力；

4、熟悉期货法律法规、规章制度及其它规范性文件；

5、具有期货公司经纪业务或综合岗等相关工作不少于