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开展全员岗位大练兵活动实施方案

开展全员岗位大练兵活动实施方案

各庭、科、室、局、队：

为进一步贯彻落实全国全区政法工作会议和第二十次全国全区法院工作会

议精神，按照自治区高院及乌兰察布市中院开展全员岗位大练兵活动的工作要

求，结合我院工作实际，制定此方案。

一、总体目标

（一）业务素质和司法能力得到进一步提升。通过岗位大练兵活动，促进广

大干警学习法律和政策知识，熟练掌握业务技能，全面提高驾驭庭审能力、法

律适用能力、裁判文书制作能力和调解协调能力。

（二）审判质量和效率得到进一步提升。通过岗位大练兵活动，促进广大干

警牢固树立质量和效率意识，认真落实目标管理绩效考核各项指标要求，强化

审判质量管理，提高司法质效。

（三）工作作风得到进一步转变。通过岗位大练兵活动，全面规范司法行为，

切实转变工作作风，充分展示人民法院、人民法官公正廉洁、务实高效、司法

为民的良好形象。

（四）司法公信力和公众满意度得到进一步提高。通过岗位大练兵活动，提

高全院干警的职业素养和司法能力，在审判执行中做到程序合法、结果公正，

进一步提升全院司法公信力和公众满意度。

二、工作内容和措施

（一）实施全覆盖、大规模、高质量的教育培训工作。认真贯彻落实自治区

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高院《加强全区法院队伍司法能力建设，全面提升干警“五个能力”的实施意

见》要求，以在岗培训为主要形式，积极推行法官教学、案例教学、现场教学，

采取自学与集中学习相结合的办法，通过集中培训、专题研讨、专家讲座、法

官讲堂、庭审观摩等多种方式，增强培训的针对性、实效性。

（二）结合各类法律职务工作特点，有针对性地开展岗位技能大练兵。

1、开展庭审技能大练兵，提高庭审驾驭水平。研究室要针对庭审中突出问

题，制定庭审观摩及调解技巧交流学习活动实施方案，探索庭审方式改革，组

织庭审观摩不少于12次，开展一次调解技巧交流学习，提升法官综合审判能

力。

2、开展文书制作技能大练兵。继续开展裁判文书评查，评查比例为50%。

审管办要制定我院裁判文书评比实施方案，组织一次裁判文书制作的规范与创

新研讨，继续开展优秀裁判文书评比，提升法官制作法律文书的能力。

3、开展书记员技能大练兵。立案庭要制定书记员技能练兵实施方案，对全

院书记员的记录进行抽查评比，抽查比例20%，开展一次书记员记录竞赛，

提升书记员的记录能力。

4、开展法警技能大练兵。法警队要制定岗位练兵实施方案，对法警开展专

门业务培训，如擒拿技术、警械具使用、突发情况处置等演练及其他比武活动，

提升法警的司法保障实战能力。

（三）巩固深化“两评查”活动成果，进一步强化司法技能训练。

1、进一步巩固“两评查”工作成果。针对20__年“两评查”发现的问题，

自治区高院将研究制定《庭审和裁判文书指导标准》，全院对照指导标准进行

认真梳理仔细剖析、查摆成因。有针对性地开展专项整改，落实制度，避免问

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题重复发生。

2、继续深入推进“两评查”工作。坚持普遍评查和重点评查相结合，庭审

评查不少于开庭审理案件总数的30%；对发回重审或改判案件、涉诉信访案

件、社会公众关注案件必须逐案评查。坚持把着力点放在查找司法能力的薄弱

环节、找准审判质量存在的问题上，把落脚点放在问题整改和提高干警司法能

力上，促进评查工作落到实处，保证评查的质量和效果。

3、建立“两评查”长效机制。在开展庭审和裁判文书评查工作中，要认真

总结经验，不断完善评查标准，改进评查方法，提高评查效果，把行之有效的

评查措施常态化、制度化。

三、进度安排

（一）安排部署阶段（4月30日）。成立院岗位大练兵活动领导小组，由党

组书记、院长武大喜任组长，党组成员、副院长李军、庞任副组长，成员为政

工科、审管办、研究室、立案庭、法警队、办公室主要负责人。审管办负责全

面