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员工学历提升教育培训合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方发展规划和乙方个人发展需求，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方参加学历提升教育培训相关事宜达成如下协议：

一、培训目的

1.提升乙方的学历，使其更好地胜任本职工作。

2.增强乙方的专业技能，提升甲方整体竞争力。

3.乙方通过学历提升，获得更好的职业发展机会。

二、培训内容

1.甲方提供的培训内容需与乙方的工作相关，且符合甲方的实际需求。

2.甲方可结合乙方的具体情况，制定个性化的培训方案。

3.培训方式可包括线上课程、线下讲座、实践操作等多种形式。

三、培训时间

1.甲方需确保培训时间与乙方的正常工作不冲突。

2.乙方需按照甲方制定的培训计划和时间安排，按时完成培训任务。

四、培训费用

1.甲方需承担乙方的部分培训费用，具体费用根据培训内容和方式确定。

2.乙方需自行承担部分培训费用，具体费用根据甲方规定执行。

3.甲方需在签订合同后，及时将培训费用支付至乙方指定账户。

五、培训期间待遇

1.乙方在培训期间，甲方需继续支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方在培训期间，如有特殊情况需请假，需提前向甲方申请。

3.甲方需为乙方在培训期间提供必要的学习条件和支持。

六、培训结果要求

1.乙方需在培训结束后，向甲方提交培训成果证明。

2.甲方需对乙方的培训成果进行考核，确保其达到预期效果。

3.如乙方未能完成培训任务或考核未达标，需承担相应的违约责任。

七、违约责任

1.甲方如未能按照合同约定提供培训内容或条件，需承担相应的违约责任。

2.乙方如未能按照合同约定完成培训任务或考核未达标，需承担相应的违约责任。

3.甲乙双方在履行合同过程中，如因违约造成对方损失，需依法承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

5.其他约定事项：_________。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方发展规划和乙方个人发展需求，甲乙双方经友好协商，就乙方参加学历提升教育培训达成如下协议：

一、培训目的

1.提升乙方的学历水平，增强乙方的专业知识和工作技能。

2.促进乙方的职业发展，提高乙方的岗位胜任能力。

3.增强甲方的综合实力，提高甲方的市场竞争力。

二、培训内容

1.学历提升教育：包括专科、本科、研究生等学历提升教育。

2.专业培训课程：针对乙方岗位需求的专业培训课程。

3.沟通技巧培训：提高乙方的沟通和协调能力。

4.领导力培训：培养乙方的领导力和管理能力。

三、培训时间

1.学历提升教育：具体培训时间根据教育机构和课程安排确定。

2.专业培训课程：具体培训时间根据课程安排和乙方工作时间确定。

3.沟通技巧培训：具体培训时间根据培训机构和乙方工作时间确定。

4.领导力培训：具体培训时间根据培训机构和乙方工作时间确定。

四、培训费用

1.学历提升教育费用：由乙方自行承担。甲方可根据乙方学历提升后岗位变化，调整薪酬或晋升职位。

2.专业培训课程费用：由甲方承担。具体费用根据课程报价和乙方岗位确定。

3.沟通技巧培训费用：由甲方承担。具体费用根据培训机构报价确定。

4.领导力培训费用：由甲方承担。具体费用根据培训机构报价确定。

五、培训期间待遇

1.乙方在参加学历提升教育培训期间，甲方应保障乙方的工资待遇不变。如乙方因培训导致工作时间减少，甲方应根据实际情况调整乙方的工作时间和任务。

2.乙方在参加专业培训课程、沟通技巧培训和领导力培训期间，甲方应给予乙方一定的学习时间和支持，确保乙方能够顺利完成培训任务。

六、培训后服务期

1.乙方完成学历提升教育培训后，应回到甲方继续工作，服务期不少于_____年。在服务期内，乙方不得擅自离职，如乙方违约，应承担相应的违约责