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高校毕业生见习合同6篇
篇1
甲方(实习单位):[实习单位名称]
乙方(实习生):[实习生姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、见习期限及工作时间
第一条:本合同见习期限为[见习期限],自[具体起始日期]至[具体结束日期]。
第二条:乙方在见习期间的工作时间按甲方单位现行制度执行,如因甲方单位工作需要,可适当延长工作时间,但每月加班不得超过36小时。
二、见习岗位及工作内容
第三条:甲方根据工作需要,安排乙方在[具体岗位]见习,乙方应服从甲方的工作安排,并按照甲方规定履行工作职责。
第四条:乙方在见习期间应严格遵守甲方单位的规章制度,认真履行工作职责,积极完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
第五条:甲方应提供符合国家有关法律法规规定的工作场所和条件,保障乙方在见习期间的人身安全和身心健康。
第六条:甲方应在乙方上岗前进行安全教育和培训,并提供必要的劳动保护用品。
第七条:甲方应按照国家有关规定,为乙方办理人身意外伤害保险,并支付保险费。
第八条:甲方应按照国家有关规定,为乙方提供职业健康检查服务,并支付相关费用。
四、见习报酬及支付方式
第九条:乙方在见习期间的报酬为[具体报酬],甲方应在每月[具体日期]支付给乙方。
第十条:乙方在见习期间应享受与甲方正式员工相同的福利待遇,如节假日、休息日等。
第十一条:甲方应按照国家有关规定,为乙方支付个人所得税等相关税费。
五、合同的变更、解除和终止
第十二条:甲乙双方经协商一致,可以对本合同的内容进行变更。但变更内容不得违反法律法规的规定。
第十三条:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.乙方严重违反甲方规章制度的;
2.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
4.乙方被依法追究刑事责任的。
第十四条:有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
2.甲方未及时足额支付劳动报酬的;
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4.甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
5.乙方因不可抗力情形不能履行合同的。
第十五条:甲乙双方解除或终止本合同,应当按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应在解除或终止本合同后15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十六条:甲方在解除或终止本合同时,应向乙方出具解除或终止合同的证明文件。该证明文件应包括乙方的姓名、身份证号码、工作岗位、在本单位的工作年限以及解除或终止合同的日期等内容。
第十七条:甲方违反本合同约定解除或终止合同的,应当承担赔偿责任。赔偿标准按照法律法规的规定执行。
六、保密条款和竞业限制条款
第十八条:乙方在见习期间应严格保密甲方的商业秘密和保密信息,不得泄露或向外界披露。如因乙方的过错导致甲方遭受损失的,乙方应承担赔偿责任。
第十九条:乙方在见习期间及结束后的一定时间内(具体时间由双方协商确定),不得在与甲方生产或经营同类产品或业务的其他单位从事相关工作。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
七、其他条款
第二十条:本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第二十一条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
第二十二条:本合同自双方签字或盖章之日起生效。如双方有约定生效条件的,则以约定条件为准。
甲方(实习单位):[实习单位名称](盖章)
法定代表人:[法定代表人姓名](签字)
日期:[签订合同日期]
乙方(实习生):[实习生姓名](签字)
日期:[签订合同日期]
篇2
甲方(见习单位):_________
乙方(见习人员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》以及《关于实施全国普通高等学校毕业生择业有偿中介服务的通知》等相关法律法规的规定,本着公平、公正、诚实信用的原则,甲、乙双方经友好协商,就乙方在甲方见习的相关事宜达成如下协议:
一、见习期限与岗位
1.见习期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2
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