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露天煤矿职业危害各项防治制度范本

防治露天煤矿职业危害的制度范本如下：

第一章总则

第一条目的和依据

为了保障露天煤矿职工的生命安全和身体健康，减少职业病的发

生和职业伤害的发生，根据国家有关法律法规，结合本单位实际，制

定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本单位的所有露天煤矿。

第三条定义

（一）职业危害：指煤矿生产过程中存在的对职工身体和心理健

康产生损害的因素。

（二）职业病：由于职业危害因素引起的职工患病。

（三）职业伤害：由于职业危害因素引起的职工发生事故。

第四条职责分工

（一）煤矿企业负责人：负责组织实施本制度，并督促各级管理

人员、职工履行职责。

（二）相关部门负责人：负责按照本制度的要求，制定具体的防

治措施，并负责实施和监督。

（三）员工：负责按照本制度要求，遵守有关的安全操作规程，

积极参与职业危害防治工作。

第二章职业危害预防

第五条工作场所管理

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（一）保持工作场所的清洁和整洁，防止堆放杂物，防止防爆设

施被堵塞。

（二）配备和使用必要的防护设备，保证职工的人身安全。

（三）定期对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改。

第六条职业危害检测

（一）对工作场所进行定期的职业危害检测，包括空气质量、粉

尘浓度、噪声等指标。

（二）对检测结果进行记录，及时采取相应的防护措施和改善措

施。

第七条预防措施

（一）根据职业危害的特点，制定相应的预防措施，包括但不限

于通风换气、防尘降噪、防爆措施等。

（二）对预防措施的实施情况进行监督和检查，确保措施有效。

第三章职业病防治

第八条健康管理

（一）建立职业病防治档案，对职工进行职业病体检，并记录相

关数据。

（二）定期开展职业病防治宣传教育活动，提高职工的职业卫生

意识。

（三）对职业病患者进行治疗和康复，并提供必要的医疗保障。

第九条监测和报告

（一）对可能存在职业病危害的岗位进行监测和评估。

（二）发现职业病的病例，及时向上级部门报告，并采取相应的

防治措施。

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第十条外包工作的管理

（一）对承揽单位进行资质审查，确保其有能力进行职业病防治

工作。

（二）在合同中明确对承揽单位进行职业病防治的责任。

（三）定期对承揽单位的职业病防治工作进行检查和评估。

第四章职业伤害防治

第十一条安全培训

（一）对新进职工进行安全培训，包括职业病防治和职业伤害防

治的知识和技能。

（二）定期组织安全培训活动，提高职工的安全意识和自我防护

能力。

第十二条风险评估和管理

（一）对可能存在职业伤害危险的岗位进行风险评估，制定相应

的防护措施。

（二）对高风险岗位的职工进行特殊培训和监护。

第十三条事故报告和处理

（一）对职业伤害事故进行事故调查和报告，从根本上查找和分

析事故原因。

（二）对伤害事故责任人进行相应的处罚和教育。

第五章管理和监督

第十四条定期检查

（一）煤矿企业负责人按照法定时限，组织职业危害的检查和评

估。

（二）对职业危害防治工作进行定期检查，发现问题及时整改。

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第十五条监督和奖惩

（一）各级相关部门对煤矿企业的职业危害防治工作进行监督和

检查。

（二）对存在职业危害问题的煤矿企业，给予相应的处罚和整改

要求。

（三）对职业危害防治工作出色的煤矿企业，给予相应的奖励和

表彰。

第六章附则

第十六条本制度的解释权归煤矿企业负责人。

第十七条本制度自发布之日起执行，修订时自该