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题目
吉林功承律师事务所企业文化研究
摘要
2019年,是中国律师制度恢复40周年,随着时代不断的发展,律师行业已成为推动国家法制的原动力,而律师事务所也发展出许多种管理模式。与外资企业、国有企业一样,也衍生了出一种属于自己的企业文化。当公司制律所发展到一定阶段时,公司的表现在很大程度上取决于企业文化的创造,而拥有良好、健全的企业文化的公司往往会有更好的结果。建立和完善企业文化是企业生存的必要条件,形成具有自身特点和优势的文化氛围有助于提高企业的竞争力。
吉林功承律师事务所作为东北地区最具竞争力的律师事务所之一,有着自己独特的企业文化,在企业文化建设方面取得了一定的成果。所
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