员工个人申请奖励范文写申请书奖励员工.pdf

员工个人申请奖励范文写申请书奖励员工

格式及内容如下：

尊敬的xxx:

您好！

阐述申请奖励的原因

申请奖励的目的

向谁申请多少奖励

列出1.2.3.详细讲述奖励的好处

请xxx予以批准！

此致

敬礼

申请人姓名：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

范文：

关于xxx员工奖励的申请报告

尊敬的公司领导：

为了进一步调动员工的积极性，更深的挖掘员工的潜力，让全员

“参政议政”，为公司的健康持续发展出谋划策，特为xxx给予通

报表扬和申请经济奖励，让员工有动力为公司创造更大的财富，号

召其他员工向xxx学习，现特向公司及公司领导申请500元的奖金

奖励措施，予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理

媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和

提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的。

2、目前，我们的团队正在逐步的壮大。通过此项措施，让更多

想在这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，一起走向辉煌！

请公司领导予以批准！

xxx

xxx年xx月xx日

关于对****等同志进行奖励的申请

尊敬的董事长：

在你的领导指挥下，公司员工全力一赴，忘我工作，搬迁工作得

以迅速顺利的进行。在这次工作中，有几位员工表现的非常突出，

（具体事件，如何努力工作）想这样的情况很多。我们认为，公司

应该按照相关规定对这些员工进行奖励，以鼓舞广大员工士气，在

今后的工作中更加努力，作出更大贡献。按照相关规定，我们认为

应给予这几位员工*****的奖励。

妥否

请指示。

******

年月日

1、可以对员工的平时工作加以肯定：

例如：

该员工工作认真，脚踏实地，关心同事。虽然工作性质繁琐、复

杂，但她能平和的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、认

真、细致地完成，受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公

司的角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导

的好助手。

2、可以对员工进行教育：

例如：

工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据

工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成

长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

3、对员工进行激励：

例如：

该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、

做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习，望各位

同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的

发展有机的结合在一起，一起创造什么什么公司辉煌的明天!

标准的答案!范文一!随着我公司的不断发展，我个人的能力也在

不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产

生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮

助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为

您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那

里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您

提出加薪请求，现在我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款

****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的

申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的

要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努

力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高

的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极

的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我

的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满**年,符合公司

***规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成******,为公司创造

经济价值****元,严格遵守公司的*****,没有出现过违纪现象和行

为.现特提出奖金.

此申请

批准为盼

申请人

年月日

优秀员工奖励申请书

企业管委会：

我们单位自制定优秀员工实行奖励制度实施以来，工厂员工劳动

热情高涨，比学赶帮的风气大有进展，因此单位的经济效益日新月

异有了长足的进展，尤其我在车间担任XXXX