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合资合同违约条款的设置

甲方（公司）：

公司名称：____________________________

地址：____________________________

授权代表：姓名：____________________________

职位：____________________________

联系人：姓名：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：

姓名：____________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方决定解除与乙方的劳动合同，并且甲方无须对乙方解除劳动合同承担任何责任，双方经友好协商达成如下协议：

劳动合同基本信息

1.1劳动合同签订日期为：____________________________

1.2劳动合同解除日期为：____________________________

解除合同的理由

2.1甲方解除劳动合同的理由为：____________________________

2.2甲方声明该解除行为不涉及任何乙方的过错，且甲方无需对乙方解除合同负责。

经济补偿及赔偿

3.1甲方将按照法律规定向乙方支付经济补偿。具体金额为：（人民币）。

3.2经济补偿的支付方式为：

3.3经济补偿的支付时间为：____________________________

解除合同的通知

4.1甲方应在解除合同前提前：____________________________（如30天）书面通知乙方。

合同终止后的义务

5.2乙方在合同解除前应完成工作交接，并归还甲方的一切财物和资料。

争议解决

6.1若合同履行过程中发生争议，双方应优先通过友好协商解决。

6.2若协商未果，争议应提交至甲方所在地的仲裁机构进行仲裁。

保密条款

7.1双方在合同履行过程中获得的对方商业秘密及其他保密信息应严格保密。

7.2保密义务在合同终止后仍然有效。

合同变更与解除

8.1本合同的任何变更或补充需经双方书面确认。

8.2合同解除应提前：____________________________（如30天）书面通知对方，并按照合同约定履行相关责任。

合同生效

9.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：

公司名称：____________________________

授权代表：姓名：____________________________

签署日期：____________________________

乙方（签章）：

姓名：____________________________

签署日期：____________________________

如需进一步调整或有其他需求，请随时告知。

继续补充合同内容：

合同解除的后续安排

10.1甲方应提供乙方必要的解除合同证明文件，确保乙方能够顺利办理后续手续。

10.2乙方应在合同解除后的七个工作日内，与甲方协商并完成离职手续的相关办理，包括但不限于社会保险转移和工作档案的处理。

公司资产的处理

11.1乙方在合同解除时，应将所有甲方提供的办公设备、文件资料及其他财物归还给甲方。

11.2甲方有权对乙方归还的财物进行验收，确认无损坏后，方可完成财物归还手续。

法律效力和合同的解释

12.1本合同所列条款若与现行法律法规相抵触，按法律法规的相关规定处理，其他未变更条款依然有效。

12.2本合同的解释权和执行权归甲方所有，但双方可在出现争议时共同协商解决。

特别约定

13.1甲方承诺在合同解除后，将按照法律规定处理乙方的社会保险及住房公积金相关事宜。

13.2乙方在合同解除后，如有需要可请求甲方提供必要的工作证明，以协助其寻找新的就业机会。

附则

14.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况及法律规定另行协商补充协议。

14.2合同正本各执两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

签署地点：____________________________

甲方（签章）：

公司名称：____________________________

授权代表：姓名：____________________________

签署日期：____________________________

乙方（签章）：

姓名：____________________________

签署日期：____________________________

如需进一