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党建工作指导员、联络员工作职责

一、党建工作指导员岗位职责

1.政策宣传与落实：负责宣传党的方针政策和决策部署，确保各项政策在基层的有效落实。定期组织学习活动，提升党员的政策理解和执行能力。

2.组织建设：协助党组织进行党员发展、管理和教育工作，推动党组织的规范化建设。定期开展党员民主评议，促进党员之间的交流与学习。

3.思想政治工作：关注党员的思想动态，及时了解和解决党员在工作和生活中遇到的问题。通过谈心谈话、座谈会等形式，增强党员的凝聚力和向心力。

4.活动策划与组织：负责策划和组织各类党建活动，如主题党日、志愿服务等，增强党员的参与感和归属感。确保活动的顺利进行，并做好活动的总结与反馈。

5.信息收集与反馈：定期收集基层党组织的工作信息和党员的意见建议，及时向上级党组织反馈。根据反馈信息，提出改进建议，推动党建工作不断优化。

6.培训与指导：负责对基层党组织和党员进行培训，提升其政治素养和业务能力。根据实际需求，制定培训计划，确保培训的针对性和有效性。

7.监督与考核：对基层党组织的党建工作进行监督和考核，确保各项工作任务的落实。定期检查党建工作进展，发现问题及时整改。

8.文化建设：推动党建文化建设，营造良好的党内氛围。通过宣传栏、微信公众号等多种形式，传播党建文化，增强党员的文化认同感。

二、党建工作联络员岗位职责

1.信息沟通：作为党组织与党员之间的桥梁，负责信息的传递与沟通。确保上级党组织的指示和决策及时传达到每位党员。

2.资料整理与归档：负责党建工作相关资料的整理与归档，确保资料的完整性和可追溯性。定期更新党建工作档案，确保信息的及时性。

3.活动协助：协助党建工作指导员组织各类党建活动，做好活动的前期准备和后期总结。确保活动的顺利进行，提升活动的影响力。

4.党员管理：协助党组织进行党员的日常管理，维护党员的基本信息，确保信息的准确性和及时更新。定期核查党员的在岗情况，确保党员的活跃度。

5.意见收集：定期收集党员对党建工作的意见和建议，及时反馈给党组织。通过问卷调查、座谈会等形式，了解党员的需求和期望。

6.宣传工作：负责党建工作的宣传，利用各种渠道宣传党的政策和活动，增强党员的参与意识。通过制作宣传材料、组织宣传活动等方式，提高党建工作的知晓率。

7.协作配合：与其他部门和单位保持良好的沟通与协作，推动党建工作与业务工作的融合。确保党建工作与中心工作相互促进，共同发展。

8.学习交流：定期组织党员进行学习交流，分享党建工作经验和做法。通过学习交流，提升党员的综合素质和工作能力。

三、岗位职责的实施与监督

1.定期评估：定期对党建工作指导员和联络员的工作进行评估，确保各项职责的落实情况。通过自查、互查等方式，发现问题及时整改。

2.反馈机制：建立健全反馈机制，鼓励党员对党建工作提出意见和建议。通过定期召开座谈会、发放调查问卷等方式，收集党员的反馈信息。

3.培训与提升：根据评估结果和反馈信息，制定针对性的培训计划，提升党建工作指导员和联络员的业务能力和综合素质。确保其能够更好地履行岗位职责。

4.激励机制：建立激励机制，对在党建工作中表现突出的指导员和联络员给予表彰和奖励。通过激励措施，增强其工作积极性和主动性。

四、总结与展望

党建工作指导员和联络员在党建工作中发挥着重要的作用。通过明确岗位职责，确保其在政策宣传、组织建设、思想政治工作等方面的有效落实，推动党建工作不断向前发展。未来，随着党建工作的深入推进