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火锅店用人合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

籍贯：[员工籍贯]

联系方式：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方在火锅店工作达成如下协议：

#一、合同期限

1.合同签订时间：____年____月____日

2.合同生效时间：____年____月____日

3.合同终止时间：____年____月____日

#二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的火锅店从事[具体岗位]工作。

2.工作地点：[具体地点]

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度]，乙方的工作时间为[具体工作时间]。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3.加班安排：根据工作需要，甲方有权安排乙方加班，并按规定支付加班费用。

#四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为[具体金额]元/月。

2.根据工作表现，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

#五、社会保险和福利

1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生条件的工作环境。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护培训。

#七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚。

#八、保密义务

1.乙方应对工作过程中涉及的商业秘密和技术秘密保密。

2.乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

#九、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期内，经协商一致，可以变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-在试用期内提前三日通知甲方的；

-甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同终止时，双方应办理工作交接手续。

5.合同解除后，双方应遵守保密义务。

6.合同解除后，甲方应按规定支付乙方的工资和福利。

7.合同解除后，乙方应归还甲方的财物和资料。

8.合同解除后，双方应共同协商处理相关事宜。

篇2

甲方（用人单位）：XXX火锅店

地址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXXX

性别：XXXXXXXX

出生年月：XXXXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣人员从事火锅店的运营和服务工作，乙方具备相关工作能力和意愿，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的火锅店从事服务工作，具体岗位及职责由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方的火锅店所在地。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，执行标准工时制度。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日、年假、病假等休假制度，具体按照甲方的规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XXX元，甲方应按照约定时间足额支付工资。

2.乙方享有绩效奖金、加班工资等福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。

3.甲方应根据国家法律法规的规定为乙