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安全生产检查管理制度及流程
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安全生产检查管理制度及流程
安全生产检查管理制度及流程
一、总则
1.为了规范安全生产检查工作,提高安全生产管理水平,确保企业安全生产目标的实现,特制定本制度。
2.本制度适用于本公司安全生产检查的管理工作,检查范围包括公司所属各部门、各车间、各岗位的安全生产工作。
3.安全生产检查以国家安全生产法律法规及标准为依据,以查管理、查隐患、督整改、预防为主,做到科学、公正、严谨、高效。
二、组织机构及工作职责
1.公司成立安全生产检查领导小组,负责组织领导全公司的安全生产检查工作。
2.安全生产检查领导小组下设办公室,办公室设在安保部,负责日常安全生产检查工作。
3.安保部是安全生产检查的主管部门,负责制定安全生产检查计划,组织、协调、指导、监督各部门的检查工作,并做好检查记录和整改工作的跟踪反馈。
4.各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人,负责组织本部门的安全生产自查工作,并积极配合安保部的日常检查。
三、检查内容及方法
1.安全生产检查的内容包括:
a)安全生产责任制建立及落实情况;
b)安全生产管理制度的执行情况;
c)劳动安全卫生设施及装备的运行情况;
d)现场安全管理情况;
e)作业环境及人员行为状况;
f)隐患排查整改情况;
g)其他需要检查的内容。
2.安全生产检查的方法:采用查阅资料和现场查勘相结合的方式进行。具体包括听取部门汇报、查看现场设施、设备、作业环境等。
3.安保部应定期组织综合性安全大检查,同时根据需要对专项安全检查进行抽查或突击检查。各部门应按要求每月进行一次自查,及时发现和整改隐患。
4.在检查过程中,应依据相关标准和要求对各部门进行评分,对发现的问题和隐患进行记录并跟踪处理。对于发现的重要问题应及时向主管领导汇报,并根据领导要求组织相关部门共同研究整改措施并付诸实施。
四、检查结果的应用
1.安全生产检查结果应作为衡量各级管理部门和部门业绩的重要依据,检查结果应向公司领导和相关部门汇报,并通报全体员工。
2.对于在安全生产工作中表现突出的部门和个人,应给予表彰和奖励。对于存在重大隐患且整改不力的部门和个人,应视情节轻重给予批评、警告或处分。
3.安保部应建立和完善安全生产档案,对每次的安全生产检查结果进行记录和归档,以便于查阅和管理。
五、附则
1.本制度由公司安保部负责解释。
2.本制度自发布之日起生效。
以上是关于安全生产检查管理制度及流程的内容:。在执行过程中,如有任何疑问或需要进一步的指导,请随时与我们的安全管理部门联系。我们将竭尽所能为您提供最优质的服务。
安全生产检查管理制度及流程
一、制度概述
安全生产检查管理制度是企业为了加强安全生产管理,预防和减少安全事故,保障员工生命和财产安全而制定的一项重要制度。通过定期和不定期的安全生产检查,可以及时发现和消除安全隐患,确保企业生产安全顺利进行。
二、组织机构
企业应设立安全生产管理部门,负责组织开展安全生产检查工作。同时,各部门应指定专人负责本部门的安全生产管理工作,协助安全生产管理部门开展检查工作。
三、检查内容及标准
1.安全生产设施:检查企业生产设施是否符合国家安全标准,如生产设备、通风设备、防护设备等;
2.作业环境:检查作业场所是否整洁、安全,是否存在有毒有害物质;
3.安全生产管理制度:检查企业安全生产管理制度的执行情况,包括安全培训、安全交底、安全考核等;
4.应急预案:检查企业是否制定应急预案,是否定期进行演练;
5.特殊作业管理:针对高空作业、电气作业、焊接作业等特殊作业,制定专门的检查标准。
四、检查周期
安全生产检查应定期进行,一般而言,每周进行一次全面检查,每月进行一次专项检查。对于危险性较高的作业场所,应增加检查频率。
五、检查流程
1.制定检查计划:根据企业实际情况,制定详细的检查计划,包括检查时间、检查内容、检查人员等;
2.现场检查:按照检查计划,对各个作业场所进行检查,发现安全隐患,及时整改;
3.记录与报告:对检查结果进行记录,并向上级主管部门报告;
4.整改与反馈:对存在的问题,制定整改措施,并按时完成整改任务,将整改情况反馈给上级主管部门。
六、责任追究
对于在安全生产检查中发现的隐患和问题,相关部门和个人必须承担相应的责任。对于拒不整改或者整改不到位的情况,企业应予以处罚,并视情况移交司法机关处理。
七、安全培训与教育
企业应加强安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能。对于新员工,必须进行安全培训并考核合格后方可安排上岗;对于老员工
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