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店铺推广岗位说明书

1.岗位概述

1.1岗位名称

店铺推广专员

1.2岗位目标

负责店铺网络推广工作的策划、执行和效果监控，通过多种渠道（如社交媒体、联盟营销、SEO等）提高店铺的在线知名度和流量，增加顾客访问量和购买率，从而提升店铺的整体销售业绩。

1.3岗位职责

负责店铺产品的在线营销推广工作，包括但不限于以下任务：

制定并实施有效的店铺推广计划。

优化店铺的网络营销策略，提高产品的点击率和转化率。

管理和监控广告投放效果，形成数据分析报告。

负责社交媒体营销活动，提高品牌和产品的在线影响力。

与供应商合作，共同推广新产品或促销活动。

利用SEO（搜索引擎优化）技术提高产品在搜索引擎中的排名。

参与并协助其他市场营销活动的推广与实施。

1.4工作地点

店铺所在地或远程工作（根据公司政策）

2.岗位要求

2.1教育背景

大专及以上学历，市场营销、广告学、电子商务等专业优先。

2.2工作经验

一年以上网络营销或广告相关经验。

2.3技能要求

熟悉社交媒体平台，如微信、微博、抖音等的使用和推广策略。

掌握网络营销的基本知识和技巧，如SEO、SEM等。

熟练使用数据分析工具，如GoogleAnalytics、Excel等。

具备一定的内容创作能力，能够撰写吸引人的推广文案。

具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

良好的计算机操作能力和英文读写能力。

2.4个人素质

具备较强的学习能力和市场敏感度。

有创新思维和执行力，能够在压力下工作。

有良好的创造性问题解决能力。

3.岗位职责描述

3.1推广策划

根据市场趋势和店铺产品特性，制定店铺的推广策略。

设计并优化内容营销计划，以提高点击率和转化率。

与设计师合作，制作推广素材。

3.2推广执行

执行在线推广活动，包括广告投放、内容营销、社交媒体互动等。

跟进推广活动的效果，及时调整策略。

维护关键词和内容以优化搜索引擎排名。

3.3数据分析与报告

对推广数据的实时监控和效果分析。

定期生成推广效果报告，评估推广活动的成功率和效益。

3.4外部合作

与合作伙伴（如广告商、内容创作者等）建立和维护良好的合作关系。

参与外部合作活动的策划和执行。

3.5团队支持

与其他市场营销团队成员协作，完成跨部门的市场推广任务。

支持团队针对特定营销活动的实施。

4.工作时间

标准工作时间，根据公司政策可能包括周末和节假日加班。

5.绩效评估

根据推广活动的效果、工作态度和团队合作情况等因素进行绩效评估。

6.报告关系

直接向市场营销部门主管或负责人汇报工作进展和结果。

跨部门合作时，可能与其他部门负责人或团队成员沟通协作。

店铺推广岗位说明书（1）

一、岗位概述

岗位名称：店铺推广专员

岗位职责：负责店铺的推广与营销，提升品牌知名度，扩大市场份额，增加店铺流量及销售额。

二、岗位职责

制定推广计划：根据店铺业务目标，制定有效的推广计划，包括线上和线下的推广活动。

媒介合作：与各类媒体、社交平台、合作伙伴建立联系，寻求合作机会，扩大店铺曝光度。

营销活动执行：负责各类营销活动的实施，包括促销活动、满减活动、折扣活动等。

数据分析：跟踪并分析推广效果，根据数据调整推广策略，优化推广计划。

店铺形象维护：确保店铺形象、产品陈列等符合品牌形象，提升顾客购物体验。

竞品分析：对竞争对手进行分析，了解市场动态，为店铺推广提供有力支持。

客户关系管理：维护良好的客户关系，提升客户满意度，增加客户复购率。

三、任职要求

市场营销、商务管理等相关专业背景，大专以上学历。

具备较强的沟通能力、谈判技巧和市场洞察力。

具备一定的数据分析和处理能力，熟悉相关推广工具的使用。

具备良好的团队合作精神，有较强的责任心和执行力。

有一年以上相关工作经验者优先。

四、岗位技能

熟练掌握各种推广方法和技巧，如社交媒体推广、内容营销、搜索引擎优化等。

具备良好的文案撰写能力，能够撰写吸引人的广告文案。

熟练使用Office等办公软件，以及数据分析工具如Excel、SPSS等。

具备一定的设计技能，如使用Photoshop、Illustrator等设计软件。

五、工作关系

与上级部门保持密切沟通，汇报工作进展，提出改进建议。

与其他部门（如产品部门、运营部门等）协作，共同推动店铺业务发展。

与合作伙伴保持良好的合作关系，实现共赢。

六、薪酬待遇与绩效考核

具体薪酬根据公司规定及行业水平制定。

绩效考核以岗位职责完成情况、推广效果、业绩增长等数据为主要依据。

七、晋升路径与发展空间

晋升路径：初级店铺推广专员-中级店铺推广专员-高级店铺推广经理-商务拓展经理等。

发展空间：本岗位可通过不断提升专业技能和综合能力，向更高层次发展，也可通过跨部门发展，拓展更多业务领域。

八、岗位风险与防