医院成本会计的岗位职责(五篇) .pdfVIP

医院成本会计的岗位职责

1、担任消费成本的核算，进行成本、开支的事前审核;

2、严厉控制成本，促进增产节约，增收节支，提升企业的经济效

益;

3、担任对消费成本的管理工作;督导成本控制及清点存货，检查原

资料的采购;

4、认真核对各项原料、物料、废品、在制品收付事项。

担任编制原资料转账传票。担任编制工厂成本转账传票;

5、随时抽查企业原资料供给情况;

6、依据成本报表预测成本。就产品的销售价钱编制报表，向财务

经理提供材料;

7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算材料，避免丧失

或损坏，按月装订并定期归档;

8、参与存货的清查清点工作，企业在财产清产中盘盈、盘亏的资

产，要分别按不同情况来处理。

9、担任编制资料的领用分配表，会计核算。

10、担任核算企业工资、基金状况;

（1）每月对消费部提供的工资核算原始材料审核，

包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算能否精

确;

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担任监视新员工的现金工资计算、离任公司员工的工资消除、员

工各时期的工资增减变动等能否精确无误;

（2）将审核无误的工资原始材料经主管指导签章后，编制员工工

资汇总表;

按时将工资输入软盘送交主管，经指导审阅后送交出纳员，以保

证工资的及时发放;

（3）依据上级规则的提取比例，以工资总额为基数，

正确计算公司经费、文娱活动经费、员工福利基金，按列支科目

填制记账凭证;

（4）核算个人所得税及其他应扣款项;

（5）配合消费部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算根据;

（6）定期核对各部门实发奖金数，核对发放人数和发出数能否分

歧，

并妥善保管当年工资、奖金发放材料、计算工资的各种会计凭

证、报表、工资升级表等;

（7）控制非在册人员的劳务费支出状况，严厉按支付手续支出。

11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用;

12、办理其他与成本计算有关的事项;

13、公证和老实地实行职责，并做好企业的有关保密工作;

14、完成财务经理布置的其他工作。

医院成本会计的岗位职责（二）

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1、会计在校行政的领导下开展财务工作。

2、会计人员在办理会计核算、财务分析、会计检查的过程中必须

坚持基本原则，按财经纪律、财政法规和财务制度办事，不徇私情，

不以权谋私。

3、年初认真编制预算，准确地预算出会计年度内所需要的各项经

费;年末做好决算的各项工作，分析全年资金使用情况，计划执行情

况。

4、每月将学校的经费向领导报告，提出改进意见。

5、合理安排使用资金，办证教育工作的顺利进行。

6、参与财务上的决策会议，协助学校领导管好财产物资，做到帐

帐相符，帐证相符，帐实相符。

7、按时编制会计报表，妥善保管好会计档案。

8、坚持业务学习，逐步提高会计人员自身的思想和业务水平。

医院成本会计的岗位职责（三）

1、不断提高会计业务水平，建立科学的会计工作秩序，正确执行

会计人员的职权，发挥会计在教育事业中的作用。

2、认真执行各项财经纪律、方针、政策、法规、制度和各项开支

标准，对违反制度的业务事项有权拒付，并向领导汇报。

3、当好领导的参谋助手，管理并用好学校资金，量入为出、统筹

兼顾，合理安排，保证重点。

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4、会计人员必须审查原始凭证，对于不正确、不完整的原始凭

证，退回更正补充，对于不合法的原始凭证坚决拒绝受理，保证一切

会计凭证、账簿、报表及其它会计资料的真实、准确和完整，并及时

做好整理归档工作。

5、会计人员要按照会计制度和规定设置会计科目和会计账簿，数

字必须真实，严禁弄虚作假，伪造帐目。对发生的经济活动要进行如

实的反映和监督，按会计制度及时记帐、算账、报账。账簿内容完

整