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实习单位学生纠纷调解协议书

甲方：____________

身份证号：__________________

乙方：____________

身份证号：__________________

鉴于甲乙双方在实习期间因工作安排、职责分配等问题产生纠纷，为了妥善解决争议，维护双方的合法权益，特订立本调解协议书，明确双方的权利与责任，确保协议的可执行性。

一、协议目的

本协议旨在通过友好协商，解决甲乙双方在实习期间所产生的纠纷，确保双方在实习单位的工作顺利进行，促进良好的实习环境。

二、协议范围

本协议适用于甲乙双方在实习期间因工作内容、职责、待遇等方面产生的所有纠纷。

三、双方信息

1.甲方信息：

姓名：____________

学校：____________

专业：____________

联系方式：____________

2.乙方信息：

姓名：____________

学校：____________

专业：____________

联系方式：____________

四、纠纷内容

1.纠纷的具体情况描述，包括但不限于工作安排、职责分配、实习待遇等方面的争议。

2.甲乙双方对纠纷的各自看法和主张。

五、调解方案

1.工作安排

甲方与乙方应共同协商，明确各自的工作职责与任务，确保工作安排合理、公平。若有变动，需提前通知对方并征得同意。

2.职责分配

双方应根据各自的专业背景和能力，合理分配工作职责，确保各项工作顺利进行。如有异议，双方应及时沟通，达成一致意见。

3.实习待遇

甲方应按照实习单位的规定，及时支付乙方的实习津贴。如有延迟，甲方需向乙方说明原因，并承诺在合理时间内支付。

六、保密条款

在调解过程中，双方应对涉及的商业秘密、个人信息等保密内容予以保密，未经对方同意，不得向第三方透露。如有违反，责任方需承担相应的法律责任。

七、争议解决机制

1.若双方在调解过程中无法达成一致意见，应选择第三方进行调解，第三方可为学校老师、实习单位负责人或其他相关人员。

2.若调解仍未能解决争议，双方可向法律机构提起诉讼，寻求法律救济。

八、违约责任

1.若一方未按照本协议履行义务，另一方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿因违约造成的损失。

2.违约方需在接到对方书面通知后，及时纠正违约行为，并赔偿因此造成的损失。

九、其他事项

1.本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

十、签署

甲方：__________________（签字）

乙方：__________________（签字）

日期：__________________

以上协议书为实习单位学生纠纷调解协议书的示例，内容涵盖了协议的目的、范围、双方信息、纠纷内容、调解方案、保密条款、争议解决机制、违约责任、其他事项及签署等方面，确保条款的合理性和可执行性。希望能够帮助到您。