教育前台文员聘用合同书6篇.docx

教育前台文员聘用合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________学校

地址：______________________________

乙方（受聘人员）：__________________

身份证号码：________________________

鉴于甲方需要招聘一名教育前台文员，乙方具备相关能力和资质，双方经充分协商，达成如下聘用合同：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任教育前台文员一职。

2.乙方的主要工作内容包括：接待来访人员、电话接听与转接、文书处理、资料整理、行政事务协调、学生家长沟通等工作。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行，每日工作八小时，每周工作五天。

2.工作地点：甲方的办公场所。

三、薪酬福利

1.薪酬：基本工资加绩效奖金，具体金额根据乙方的资历、能力和甲方规定执行。

2.福利：享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、聘用期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

五、岗位职责和要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应保持良好的职业道德，对学生家长热情接待，积极沟通。

3.乙方应保护甲方的财产安全和信息安全，不得泄露甲方机密。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高业务水平。

六、双方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

2.甲方应按约定支付乙方的薪酬和福利。

3.乙方有权享受甲方规定的薪酬福利，有权知晓甲方的工作要求和评价标准。

4.乙方应履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

七、违约责任和解除劳动合同的条件

1.若乙方在聘用期间有违法行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

2.若乙方在聘用期间不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的，甲方有权解除劳动合同。

3.若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正或解除劳动合同。

4.双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用教育前台文员的有关事宜，达成以下协议：

一、聘用背景及职位描述

甲方因业务发展需要，现决定聘用乙方担任教育前台文员一职。乙方需负责接待来访人员、处理相关文件资料、维护办公环境的整洁以及协助处理日常行政事务等工作。乙方应具备基本的电脑操作能力和良好的沟通技巧，热爱本职工作，具备良好的职业道德和团队协作精神。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期限届满前，双方可协商续签本合同。

三、工作内容与职责

1.接待来访人员，提供咨询和指引服务；

2.处理文件资料，做好归档和管理工作；

3.维护办公环境卫生，确保办公设施正常运行；

4.协助处理日常行政事务，如办公用品采购、快递收发等；

5.完成其他由甲方安排的教育相关事务。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照年度对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整薪资；

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息，以及甲方规定的年假、病假等休假制度；

4.甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。

五、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时；

2.工作时间安排根据甲方规定执行，乙方需遵守甲方的考勤制度；

3.工作地点位于____________________。

六、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密及其他秘密信息；

2.