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宿舍管理员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任宿舍管理员职务，工作地点在甲方的宿舍区域。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行宿舍管理员的职责。聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期为_____个月。

二、岗位职责

1.负责宿舍区域的日常管理，维护宿舍秩序，保证住宿人员的正常居住。

2.负责宿舍的安全管理，定期检查宿舍设施，确保设施的正常使用。发现安全隐患应及时上报处理。

3.负责宿舍的卫生管理，监督住宿人员保持宿舍卫生整洁。

4.负责宿舍的物品管理，确保公共物品的完好，防止丢失和损坏。

5.协助处理住宿人员之间的纠纷和矛盾，维护宿舍和谐。

6.遵守甲方的其他相关规定，完成甲方交办的其他任务。

三、工作时间和待遇

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行标准工时制。

2.薪资：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体数额及支付方式在双方协商一致后确定。

3.福利：乙方享受甲方规定的福利待遇。

4.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

四、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付薪资的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

4.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

五、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2.因一方违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、其他事项

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________身份证号：____________________身份证号：____________________联系方式：____________________联系方式：____________________紧急联系人电话：________________紧急联系人电话：__________________文章中介绍了宿舍管理员聘用合同的签订和生效程序。合同的构成部分包括基本情况、岗位职责、工作时间和待遇、合同的变更解除和终止以及违约责任和其他事项等部分。同时要求格式要美观清晰等要求。,关于这部分内容，文中已经进行了详尽的阐述和表达，可以根据具体的实际要求对部分内容进行增补和细化以满足不同的需要和要求提供有针对性的合同服务使其更适应特定情境更具实用性您可放心使用我们将会提供优质的法律咨询服务。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX大学

乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：X，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XXXX，职称：XXXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX，家庭住址：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方为宿舍管理员，乙方应按时按质完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为甲方宿舍楼，乙方应遵守甲方宿舍楼的相关规定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作