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珍爱岗位珍惜荣誉演讲5篇
在社会主义建设时期,爱国主义更多的不是表现为赴汤蹈火,壮
怀激烈,而是表现为奉公守法,敬业爱岗;表现为维护祖国统一,反对
分裂祖国。一起来看看珍爱岗位珍惜荣誉演讲5篇,欢迎查阅!
珍爱岗位珍惜荣誉演讲1
爱岗,是人类社会最为普通的精神,他看似平凡,实则伟大。
一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保
障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需
要。
大力倡导爱岗敬业的职业道德,是当前公民道德建设的一项十分
重要的任务,要做到敬业,就必须做到:乐业,勤业,精业。
乐业是敬业的基础,如果从业人员对自己的职业没有正确的态度,
没有认识到自己职业的意义,就不会有献身精神和忠实于本职的敬业
意识,更谈不上干一行,爱一行的爱岗敬业精神。简单的说,我们要
有强烈的责任心,责任心来自对企业的爱,对岗位职责的专门理解,
对自我人格尊严的珍惜。所以,我们要树立职业理想,高度的职业责
任感,高度的事业心和建功立业的人生标志。
勤业是敬业的本质,他要求从业人员要脚踏实地,勤勤恳恳,尽
心尽职的做好本职工作,具体来说:(1)要有旺盛的创新力,创新是企
业发展的引擎,对于烟草企业来说,网建是创新,客户动态分析是创
新。所有这些,都为企业的发展起了积极的推动作用。(2)全身心的投
入工作,俗话说:爱情需要忘我的投入,但工作也需要,只有全心全
意的投入,才能发挥出人的潜能,才能把工作做好。无论是作销售,
作服务,还是技术研发,心猿意马,混混日子是做不好工作的,只有
投入,才会有成功。从《红河卷烟厂管理经验》中学什么?既要学其
“有效激励,注重效率,信息管理,团队精神。”等方面的具体经验。
更要学习“红烟精神”。“红烟精神”是创新。概括的说一是做到位,
二是坚持做。做到位,就是不流行于形式,不停留在表面上,红河卷
烟厂有句话:“不涉及人的利益的改革不叫改革。”坚持做,经营企
业是一项长期的系统工程,有些事情需要坚持不懈的抓下去,才能见
到成效。所以,每位员工都在各自的岗位上,保持一种旺盛的创新状
态,不断进取,才会有丰硕的成果。
精业是敬业的表现,要求从业人员要精通业务,具备扎实的岗位
基本功,现代社会的每一个职业都是一项专门的活动,都具有较强的
专业性。一般来说:要奋发进取,我们讲求付出与回抱对等,但在实
际工作中,尤其在某人,某事,某个时间,付出与回报会失重。这时
候就需要当事者有一种大度,不斤斤计较,奋发向上,努力学习的高
姿态。再则,个人利益服从整体利益,处理好个人与全局的关系,对
每位员工都是至关重要的,以前我们讲:“锅里有了,少不了碗里”。
对个人来说:“没有企业这个大舞台,无论你有怎样的才能,都是英
雄无用武之地。省局党组织对今年的机关建设提出了新的要求:机关
全体同志要在“定位,服务,效率,团队,创新,学习”12个字上下
功夫,把自己的岗位看作是为社会创造财富,为企业增加效益,为自
己增加才干的平台和机会,努力提高服务和水平,提高工作效率,团
对意识,创新和学习能力。
所以,只有爱岗敬业的人,才不会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,
不断的钻研学习,一丝不苟,精益求精,才会有可能为社会,为国家
做出崇高而伟大的奉献。
珍爱岗位珍惜荣誉演讲2
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
首先在此感谢公司给予我们这次展示自我的舞台!
今天,我演讲的题目是“调出好色彩画出好未来”。
来到调色板公司已有两年时间了,在这两年时间里,我看到了公
司的发展和创新。我们伟大的爱国者梁启超同志曾说过一句话:“少
年智则国智,少年强则国强,少年富则国富”,企业离不开有能力、
有责任心的人,更离不开一流的团队,只有一流的团队才能打造出一
个强大的企业,个人的进步决定团队的实力,团队的实力决定公司的
发展。作为调色板的一名设计师,我所要做的就是设计好我们的产品,
相信在我的不断努力和大家的共同帮助下,一定会把产品设计得更合
理、更人性化、更满足客户的要求,公司的发展要靠在坐各位朋友的
共同努力。做为公司的一名员工,如何为公司的进一步发展做出贡献,
下面就我个人而言,谈下自己的看法:
首先,质量是产品的基础,是公司赖以生存和发展的基石。
一个有生命的企业是有厚重的质量基础做保证的,我们只有不断
的提高公司产品的质量,才能为公司的发展做坚强的后盾。只
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