绩效考核经理年度工作总结.pptxVIP

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绩效考核经理年度工作总结;目录;REPORT;根据公司战略和部门目标,制定可衡量的年度目标,并分解为季度和月度计划。;考核流程优化;;优秀员工评选;REPORT;当前绩效考核经理团队拥有多少名员工,如何按照职能和专业进行分组。;;;;REPORT;梳理各部门工作流程;优化方案设计;;;REPORT;绩效考核流程繁琐,环节重复,导致效率低下。;;优化绩效考核流程;长效预防机制建立;REPORT;深化绩效考核结果应用;提高绩效考核的准确性和有效性。具体措施包括:优化考核标准、加强考核者培训、引入多元化评价等。;;资源需求计划和支持需求;REPORT;;工作效率需提高;;;RESUME

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