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学生会个人学年工作总结(7篇).docx

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学生会个人学年工作总结(7篇)

学生会个人学年工作总结(通用7篇)

学生会个人学年工作总结篇1

首先在大一新生的军训期,招新工作就如火如荼的开展起来。外联部在此次的招新活动中,经过2轮面试的重重选拔又迎来了5位新成员,现7位成员,成为所有部门中人数最多的一个部门。与此同时的是正在进行的迎新晚会,由葛萍老师指导带领所有学生会成员共同策划并举行此次活动,外联部为此活动拉了与移动的一笔赞助,晚会虽然很累,但大家都感动很充实,全场热烈的欢呼声就是给我们最大的鼓励。

然后就是协助其他部门的活动,像体育部的新老生交流赛,文艺部的金话筒主持人大赛,90后大学生的价值观,团组织的十佳歌手,外联部的成员都积极的或多或少的参与幕后工作。还有帮助09学长的先声药店动感地带M值大兑换等等

还有外联部的所有成员为移动赞助的业务奔波,不辞辛苦,我看到了大家的凝聚力还有团结协作的力量,让我无比的感动。为校园文化艺术节的,校内华联超市的赞助。虽然,数目不多,但也是大家努力的结果。

为了增进学生会内部彼此的感情,外联部还在11月25日举行的联谊活动,从前期的策划书、主持人、节目、还有节目的彩排、音响、相机等方面的活动提前策划,感到无比的欣慰。大家的努力都是没白费的。在活动结束后,外联部所有成员留下来打扫卫生,并且写里此次活动的不足点和宣传报道。人只有在不足中成长,我看到了我们部门的团聚力。

在这段期间,外联部还负责每周四各班级的考勤汇总,以及电子表格的制作。能保证每周一次例会。而且大家都准时到场,认真记录会议记录。做到有问题大家互相帮忙,共同解决。

二、外联部的不足点:

活动太少,赞助拉的数量也少,经验缺乏,实战经验少的可怜。积极性调动不起来,不能做到让美味成员都有表现自己的能力。外联部的人经常没事做,但人员却是所有部门中最多的一个,并且作为09五年制药学老生的我,在外联部部长助理这一职位,面对的部员都是比自己大的人,时常感到很困惑,自己的定位,时常感到压力重大。

三、下学期的展望是一个新的气象。

外联,外联,简单来说就是与外部联系。加强与外界的来联系,多拉几个赞助,让每一场活动办的更加完美,展现药学系的风采。做到每次提前为学校的活动做准备,写策划。以便大家有更充分的时间去准备工作。完善部内的用人制度,使得每名成员都有发挥的机会。

下学期,外联部准备承办3月份的药企宣传月还有暑假的见习活动。

整体来说外联部在这一学期中的表现还是非常出色的。针对这学期发现的问题和不足,我们会积极的去调整和改正,使外联部真正成为院学生会引以为荣的部门,让外联的口号和精神继续传承和发扬下去!

这一学期即将结束,新学期新气象,愿新的学期能作出一些新的东西,有新的成绩和可人的进步,外联部越做越好,发扬光大,展望未来。

学生会个人学年工作总结篇2

匆匆忙忙,两个月悄然而逝,知道要写总结了,才知道,原来又过了一个月了。

这两个月差不多是进入大学最忙的两个月了,自己也不知道在忙些什么,反正就是浑浑噩噩的在忙,各种忙,真觉得有些累了,有些吃不消了。但仔细想想其实自己是错的,忙何尝不是一件好事呢,忙,才能真正的锻炼自己嘛;忙,才能充实些嘛,好多人都在闲得无聊呢。

废话不说了,还是说工作上的事吧。开始都还不觉得工作有多大难度的,可真正接手事情之后,才知道,原来有些事情不是像我们想象的那么简单的。

先说带干事,开始还感觉没什么难度,现在我突然觉得压力慢慢增大了,自己的责任也加大了,因为开始的时候他们很多都不会,都得教他们,现在他们开始慢慢会了,感觉到自己能力方面不能满足他们的需要了,不知道是80后于90后的差异,还是别的什么,总觉得压力有些大了,自己的努力了。但话说回来,我现在已经让他们做了很多事了,比起我以前上手的更快,任务更多,我想的是得让他们先养成好的习惯了,不然到以后就麻烦了,可能是我太心急了吧,但毕竟带他们的时间真的不多,我太珍惜了吧,目前好像还没有什么强烈的反应,如果有的话,我会及时解决的。

再就是自己负责的这块,东西是建了,但自身感觉不怎么样,考核,交流制度都还有待继续完善,考核这块鱿鱼没分配好人员,导致了独干,有些措手不及,这是要解决的,要和何山在分工上稍作划分,成就你我卓越生涯

但总体上还是要统一,这样才能提高些效率,也不至于其他人没事做了。然后还是考核这块,本以为开会了,给负责人说清楚了就好了的,但其实并不是这样的,很多人都还不知道情况,该怎么做,发到哪里完全不清楚,这都是我没有预料到的,反应出想问题还是太简单了,事先没有做好充分的准备工作,把事情想得太完美了,导致了工作的小混乱,所以考核的相关事宜,下个月还要继续强调,给其他部门的负责人还要继续说清楚。

最后再说说交流吧,与部门

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