2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案 .pdfVIP

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子

评选方案

一、背景

工会是维护劳动者合法权益、促进劳资关系和谐稳定、推动企业

可持续发展的重要组织。优秀工会工会干部和工会积极分子的评选，

旨在激励和推动更多工会干部和积极分子为员工谋福利、促进企业发

展、建设和谐劳资关系，发挥工会在企业中的作用。

二、评选标准

1.具有较高的政治觉悟和法律意识，能够坚决执行党的政策和法

律法规，维护劳动者合法权益；

2.具有较强的组织能力和团队协作精神，能够全面贯彻执行工会

工作目标；

3.具有较强的亲和力和感召力，能够带领广大员工积极参与工会

工作；

4.具有积极的工作态度和创新意识，善于发现和解决员工关注的

问题；

5.具有较高的工作业绩，能够有效地推动和落实工会工作。

三、评选程序

1.提名推荐：工会会员和企业员工可以自荐或相互推荐，提名推

荐对象需提交个人简历及近两年的工作业绩；

2.材料审核：由评选组织机构对提名对象的材料进行审核，确保

提名对象符合评选标准；

3.初审评选：评选组织机构对通过材料审核的提名对象进行初步

评定，并确定入围名单；

4.现场考察：对入围名单中的候选人进行现场考察，了解其工作

情况和业绩；

5.终审评选：评选组织机构对现场考察结果进行终审评定，确定

获奖名单；

6.颁奖和表彰：颁发优秀工会工会干部和工会积极分子奖，并在

企业内部进行公示和表彰。

四、奖项设置

1.优秀工会工会干部奖：奖励在工会工作中表现突出、积极履行

职责、为员工解决实际问题、推动工会工作发展的工会干部；

2.工会积极分子奖：奖励在工会活动中积极参与、为员工利益着

想、为工会工作贡献力量的普通员工。

五、奖励措施

1.发放奖金：向获奖的优秀工会工会干部和工会积极分子发放一

定金额的奖金；

2.表彰证书：颁发获奖证书，以表彰其在工会工作中的杰出贡献；

3.宣传推介：在企业内部、行业内部、以及当地工会组织内，宣

传推介获奖工会干部和积极分子的先进事迹和典型经验。

六、评选结果

评选结果将在企业内部公示，并向相关工会组织、行业协会、政

府部门进行报告和汇报，以进一步扩大评选的影响力和宣传效果。同

时，评选结果也将作为企业工会组织和员工之间良好关系的促进和引

导。

七、评选效果

通过评选优秀工会工会干部和工会积极分子，可以有效激励和推

动更多的工会干部和积极分子积极参与工会工作，促进工会组织的建

设和发展，为员工谋福利、为企业发展贡献力量，为维护劳资关系和

谐稳定起到积极的推动作用。

八、总结

优秀工会工会干部和工会积极分子评选是企业工会组织建设和发

展的重要环节，是激励和推动工会干部和积极分子积极履行职责、为

员工谋福利、推动企业发展的重要举掖。通过建立科学合理的评选方

案、严格规范的评选程序、丰富多样的奖励措施，可以有效激发工会

干部和积极分子的工作热情和创新意识，为优秀人才的涌现和培养提

供有效保障，为工会组织的建设和发展注入新的活力和动力。