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领导班子征求意见表意见和建议集合3篇

【篇一】领导班子征求意见表意见和建议

1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。

2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。

3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要

注重细节。

4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后

盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。

5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标

6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。

1、领导班子成绩方面

(1)、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较

好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体

讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，

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(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察

事业发展作贡献，不计个人得失。

(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉

正建设责任制，有效的防止了腐-败行为的发生，口碑良好。

2、主要问题。

(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解

决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。

(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、

专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情

况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和

监督力度。

(4)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导

之间保持一种轻松和-谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能

力所树立起来的。

(二)、对领导班子成员的意见及建议

1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创

新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律

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己、廉洁奉公。

2、存在不足及建议。

(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习三个代表重要思想，

要具体落实到实处，多-维护群众的利益。

(2)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。

(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。

【篇二】领导班子征求意见表意见和建议根据中共肃宁县委党的群众路线教

育实践活动领导小组办公室《关于印发〈乡镇、县直部门(单位)领导班子专题

民主生活会安排方案〉的通知》文件精神,为切实开好局党组领导班子专题民主

生活会,提高专题民主生活会质量.环保局党组聚焦反对四风问题,通过召开全

体会、党小组会、各种类型座谈会,设立征求意见箱、发放征求意见表等多种形

式,广泛征求各方面的意见.对局党组的工作和局党组班子客观公正地进行了评

价,肯定了成绩,同时也提出了问题和不足,并积极地提出了一些合理化建议.下

面,将座谈会征求的意见整理汇报如下:

一、主要成效

通过广泛征求意见,大家一致认为,局党组领导班子是一个政治坚定、团结实

干、作风民主、敬业精神强,有战斗力的班子.各项工作都取得了较好成绩,具体

表现在以下几个方面:

(一)政治要求从严.局党组领导班子坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、

政策,学习党的群众路线教育精神,在思想上、行动上始终与党中央、各级党委

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保持高度一致、维护中央权威;坚持既分工负责,又团结协作,认真履行各自的职

责,充分发挥了战斗堡垒作用.

(二)工作扎实有效.局党组领导班子有较强的事业心和责任感,推进各项工作

敢于开拓创新,锐意进取,摸实情、举实招、求实效.工作上敢于正视问题,不唱

高调,实事求是,迎难而上.局主要领导工作上亲力亲为,率先垂范