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职工2022爱岗敬业演讲稿5篇

演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发

表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规

范和提示，下面是小编为大家整理的职工2022爱岗敬业演讲稿，喜欢

可以分享一下哟!

职工2022爱岗敬业演讲稿1

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好!

“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”这是微软董事长比

尔·盖茨的一句经典名言，虽然简简单单，但却实实在在。一个人只有

具有高度的责任感，才能在执行中勇于负责，进而把每一项工作做到

更好。高度的责任感成就了微软一流的执行力，也打造出了声名显赫、

富可敌国的微软商业帝国。

__集团组建7年来，创造了令人振奋的__速度、__质量、__团队精

神。但在席卷全球的金融危机冲击和自然灾害的影响下，集团公司的

发展遇到了前所未有的困难：水电减发、火电开机受限、标煤单价上

涨、负债率居高不下。面对当前的境况，以企业发展为己任，与企业

兴衰休戚与共的__人感受到了肩上沉甸甸的担子和责任。为使集团尽

快摆脱困境，重振雄风，再次驶入可持续发展的快车道，加强学习，

把自己打造成能够负责任的复合型人才，是我们当仁不让的神圣责任!

正如一位伟人所说：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精

神之后。”当我们心中产生强烈的责任感后，在责任心的驱使下，我

们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。正是这使命感和归属感，

驱动我们尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，责任，

都会促使我们不断的努力，不断的提升，从而将工作做到更好!正是从

这个意义上说，责任可以提升我们的工作能力，将我们推向成功的彼

岸!

责任提高能力，爱岗就会敬业!现在，盈利攻坚的目标已经摆在每

一个__人的面前，作为__公司的员工，在高度责任感的支撑下，我们

不仅乐意担负起实现公司的战略目标，更甘愿在“做负责任人才，为

双增双节、盈利攻坚活动添彩”中，积极发扬自觉性、主动性和创造

性，为深入开展“双增双节、盈利攻坚”活动出谋划策。俗话说，三

个臭皮匠，顶个诸葛亮。大家你一言，我一语，以做一个负责任人的

定位为出发点，结合自己的岗位，从控制采购成本到加强成本管理;从

深挖内部潜力到节约水、电、办公用品，以及车辆的使用。

“长时间离开请关上我哟!”“下班了，请让我休息一下吧!”一张

张图文并茂的“小贴士”贴在了电脑显示器、饮水机、空调等电器上，

时刻提醒我们增产节约人人参与，增收节支人人有责。我们__公司按

照集团公司全面责任管理、全面业绩考核的要求，对全体员工实行了

定岗定责，对所有岗位的绩效待遇重新认定，从优化人力资源、积极

开拓业务入手，加强成本费用管理，层层落实责任目标，回收余款清

欠，积极寻找新的利润增长点，切实做到全员全责。现在，各项物资

分类更加明晰了，各项制度更加规范了，各项要求执行更加到位了。

正所谓“积沙成塔，集腋成裘”。为使企业扭亏为盈，我们的员工把

自己对企业的热爱凝聚成一个个金点子，为“双增双节、盈利攻坚”

活动插上了飞翔的翅膀。一个个看似不起眼的举动，一项项细致入微

的举措，将“双增双节、盈利攻坚”活动推向了高潮!

朋友们，美国总统林肯曾这样告诫我们：“每个人应该有这样的

信心：人所能负的责任，我必能负;人所不能负的责任，我亦能负。”

从这次“做负责任人才，为双增双节、盈利攻坚活动添彩”的活动开

展以来，看到一个个为双增双节而奔波忙碌的身影，一张张因盈利攻

坚而激情勃发的脸庞，我的心中洋溢着一种豪情，那就是，以青春担

使命，尽责任展风采!

__大舞台，尽责尽人才。朋友们，让我们共同携手吧!在__集团为

我们搭建的这座色彩纷呈的舞台上，以“盈利年”活动为契机，立足

本岗，勇于担责，积极进取，一专多能，担起时代赋予我们的使命，

让责任化为腾飞的翅膀，__大舞台必将造就我们飞扬的青春、别样的

精彩!

谢谢大家!

职工2022爱岗敬业演讲稿2

尊敬的领导、同事们：

大家好!

今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个

问题：你为__公司的生产发展准备好了吗?也许你会说，我一个平常老

百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么?那些都是领导的事情。在

这里，我要大声地说：你错了!在__公司的生产发展过程中，在平凡普

通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行

动必