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全体员工:?根据国务院及公司所在地方政府的复工安排,公司复工时间为202x?年x月x
日(“复工日”),请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到;以下特定员工应自返回
工作所在地自行隔离观察14天,并提前做好返程及隔离时间安排:
1.?xx探亲、旅游或与xx人员存在密切接触的员工;
2.?地区探亲、旅游员工。如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回
工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状,无法于复工日按时上班的,请至少提前个工作日向公司
人力资源部报备,并告知您的预计复工时间,公司将与您协商处理。特此通知。
公司全体员工:受新型冠状病毒肺炎的影响,为有效应对新型冠状病毒感染肺炎疫情,
更好的保障员工的生命安全和身体健康,现我司作出以下决定:
1、全体员工上班时间暂时延长至年月日,xx月xx日上午x点正式复工。
2、x月xx日至xx日采取在线办公业务措施。
xxxx有限责任公司行政部202x年x月x日
全体xx小伙伴:为配合国家疫情期间的防控要求,有序复工,现对全员分类、有序复工
安排如下:
1.?响应国家号召,目前留在xx省的员工暂不返回工作地,仍留xx远程办公或续假,由
各部门做好考勤统计和工作产出报备,待返深后进行清假处理,清假方式为年休假、调休、
事假或单休制等;
2.?目前未在xx省但有发烧感冒等疫情相关症状的员工请及时在当地就诊,并凭医院出
具的证明向公司请假。待痊愈后,留在工作地的员工立即到公司报到、正式上班;不在工作地
的员工立即回到工作地远程办公并自我隔离10天,隔离期满且无疫情相关症状后,至公司报
到、正式上班(如员工在回工作地过程中经过xx省或接触过xx省人员的,隔离时间需再增加
4天,共计隔离14天,隔离期满且无疫情相关症状后,至公司报到、正式上班);
3.?目前未在xx省且无感冒发烧等疫情相关症状的员工,其中留在工作地的员工,需于
x月xx日x:xx时前至公司报到、正常上班;不在工作地的员工,需于x月x日xx:xx时前
回到工作地远程办公并自我隔离10天,隔离期满且无疫情相关症状后,于x月xx日x:xx
时前至公司报到、正式上班(如员工在回工作地过程中经过xx省或接触过xx省人员的,隔离
时间需再增加4天,共计隔离14天,隔离期满且无疫情相关症状后,于x月xx日x:xx时前
至公司报到、正式上班);
4.?以上员工所有因疫情相关原因隔离期间,其所在公司、中心、部门需结合自身工作安
排,根据每位员工具体情况确认其安排:如在家远程办公、调休或事假等,所有安排及员工
1
每日健康情况均需报备人事行政部,人事行政部将根据国家疫情的变化情况,跟进此部分员
工的复工计划;
5.除以上疫情相关原因外,有其他原因无法在x月xx日x:xx时前在工作地报到、复工
的员工,必须在2月7日前向公司请假,经公司批准后方可执行;
6.?如有员工在因疫情相关原因隔离期间,未按国家相关要求真正履行在家隔离的,一切
后果将按国家相关法规、政策执行。
在此非常时期,请全体小伙伴保护好自己,分类、有序复工,xx等你回来!
各位同事好,随着法定假期即将结束,我们即将于x月x日开工,但此次疫情还没有结
束,形势还是很严峻。为了更好的保障大家的身体健康,同时尽到一个企业所承担的社会责
任,公司决定对此次疫情期间的返岗工作做如下安排:
1.xx期间在xx不能返x的同事,要求远程办公,保持讯息通畅并做好防护工作,各业
务部门负责人安排好员工工作计划,人力资源部做好全面统筹工作,确保员工健康安全后返
x;
2.目前不在x同事经由主管领导批准后可要求在目前所在地远程办公,公司建议错开高
峰返x,返x后申请远程办公,自行隔离观察xx日,确保健康后返回公司工作;
3.外出已返x员x月x日起在x远程办公,自行隔离观察xx日,确保健康后返回公司
工作;
4.在x人员正常x月xx日上班即可;
5.要求所有员工每天下午xx点之前更新(xxx公司)新型肺炎防控信息登记表,链接地
址:
6.公司会永远把员工的健康放在第一位,也请所有员工与各级负责人在各自岗位上发挥
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