企业员工满意度调查咨询合同.docx

企业员工满意度调查咨询合同

合同目录

第一章：总则

1.1合同主体

1.2合同目的

1.3合同效力

1.4合同解释

第二章：服务内容

2.1调查项目

2.2调查范围

2.3调查目标

2.4调查方法

第三章：合同期限

3.1开始日期

3.2结束日期

3.3延长合同的条件

第四章：双方义务

4.1企业义务

4.2咨询公司义务

第五章：费用与支付

5.1咨询费用

5.2支付方式

5.3费用调整

第六章：成果交付

6.1成果形式

6.2交付时间

6.3成果修改

第七章：保密条款

7.1保密信息

7.2保密期限

7.3泄密责任

第八章：知识产权

8.1成果所有权

8.2成果使用权

8.3知识产权保护

第九章：违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

第十章：争议解决

10.1争议方式

10.2管辖法院

10.3仲裁条款

第十一章：合同的变更与终止

11.1变更条件

11.2终止条件

11.3合同解除

第十二章：其他条款

12.1通知与送达

12.2适用法律

12.3合同附件

第十三章：双方签字

13.1企业代表签字

13.2咨询公司代表签字

第十四章：合同生效

14.1合同生效条件

14.2合同生效时间

14.3合同续签条件

合同编号：_________

第一章：总则

1.1合同主体

1.1.1企业名称：_________

1.1.2咨询公司名称：_________

1.2合同目的

1.2.1调查目的：通过员工满意度调查，了解员工的满意度状况，为企业提供改进方向。

1.3合同效力

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同解释

1.4.1本合同的解释权归双方共同所有。

第二章：服务内容

2.1调查项目

2.1.1调查项目包括：员工满意度、员工需求、员工对公司政策的理解等。

2.2调查范围

2.2.1调查范围包括：企业所有在职员工。

2.3调查目标

2.3.1调查目标：客观、全面地了解员工的满意度状况，为企业提供改进方向。

2.4调查方法

2.4.1调查方法包括：问卷调查、深度访谈、数据分析等。

第三章：合同期限

3.1开始日期

3.1.1本合同的开始日期为合同签字日期。

3.2结束日期

3.2.1本合同的结束日期为调查结果提交日期。

3.3延长合同的条件

3.3.1如双方同意延长合同，需签订书面协议，并明确延长后的合同期限。

第四章：双方义务

4.1企业义务

4.1.1提供调查所需的员工信息及资料。

4.1.2协助咨询公司进行调查工作。

4.2咨询公司义务

4.2.1按照合同约定进行调查工作。

4.2.2对调查结果保密，不得向任何第三方透露。

第五章：费用与支付

5.1咨询费用

5.1.1咨询费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。

5.2支付方式

5.2.1企业应在合同签字后七个工作日内，将咨询费用支付给咨询公司。

5.3费用调整

5.3.1除非双方另有约定，否则咨询费用一经支付，不予退还。

第六章：成果交付

6.1成果形式

6.1.1成果形式包括：调查报告、数据分析、图表等。

6.2交付时间

6.2.1咨询公司应在合同结束日期后十五个工作日内，向企业交付调查成果。

6.3成果修改

6.3.1企业在收到调查成果后十五个工作日内，如有需要修改的地方，应通知咨询公司进行修改。

第七章：保密条款

7.1保密信息

7.1.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。

7.2保密期限

7.2.1保密期限为合同签字之日起至合同结束日期。

7.3泄密责任

7.3.1如一方违反保密条款，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八章：知识产权

8.1成果所有权

8.1.1调查成果的所有权归企业所有。

8.2成果使用权

8.2.1企业有权使用调查成果进行内部管理及决策。

8.3知识产权保护

8.3.1双方应共同保护调查成果的知识产权，未经对方同意，不得向第三方披露。

第九章：违约责任

9.1违约情形

9.1.1任何一方违反合同条款，导致合同无法履行或造成对方损失的。

9.2违约责任

9.2.1违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

9.3违约赔偿

9.3.1赔偿金额应根据实际损失和违约程度确定。